Sous l'autorité du Directeur Général des Services, membre du Comité de Direction, le Responsable du Pôle des services techniques pilotera et coordonnera l'ensemble des projets techniques de la collectivité et aura la responsabilité du patrimoine bâti et végétal de la Commune.

Le Responsable du Pôle des services techniques aura en charge :
 Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité :
Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité, proposer et piloter une stratégie de gestion patrimoniale durable des bâtiments communaux, proposer une programmation pluriannuelle d'investissements relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à l’aménagement de l'espace public,

Élaboration, suivi et mise en oeuvre, en collaboration, avec la Direction, du budget de fonctionnement annuel du service et le budget d’investissement lié aux travaux et opérations techniques,
Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation et en proposant le cas échéant les rectifications nécessaires aux écarts entre le prévisionnel et le réalisé,

 Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les utilisateurs et les usagers :
Concevoir, faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, les travaux d'entretien de rénovation, de construction ou aménagement du patrimoine bâti, coordonner l'activité des travaux, gérer les marchés d'entretien et de maintenance,
Réceptionner des travaux, contrôles les pièces relatives à l'exécution des chantiers et les dossiers de sécurité,
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité,
Organiser et assurer le suivi des différents contrôles règlementaires,
Préparer et participer aux commissions de sécurité pour tous les ERP,

 Mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
Analyser les besoins d'études, réaliser des études de faisabilité et de programmation, rédiger des documents pour la passation des marchés, arbitrer, opérer des choix techniques adaptés, négocier et faire respecter les clauses des marchés, assurer le suivi de la gestion budgétaire et administrative des opérations,
S’impliquer et participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics
Assurer une veille technique et règlementaire,
Mettre en place des tableaux de bord techniques et financiers de suivi de l'activité du service,

 Gestion du parc matériel et véhicules de la collectivité :
Définir et mettre en oeuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel prenant en compte le coût et le respect de l’environnement,
Assurer la sécurité et la santé du personnel lors de l'utilisation et la maintenance du matériel et des véhicules,
Organiser et mettre en oeuvre la gestion des stocks,
Gérer les sinistres affectant le matériel et les véhicules (déclaration à l'assurance, lien avec les experts, programmation des réparations),
Gestion des prêts de matériels et des salles communales en lien avec le service accueil de la Mairie,
Organisation matérielle des manifestations en lien avec les élus

 Management des agents du Pôle des services techniques (Bâtiments et espaces verts) :
Coordonner le travail des 7 agents techniques du Pôle ainsi que celui de l’assistante administrative
Organiser les plannings et mettre en place des tableaux de suivi d'activités, suivi des absences, établir des fiches de poste, assurer les entretiens annuels, définir les besoins en formation,
Répartir le travail en fonction des besoins, des priorités et des compétences des agents,
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Contrôler l'exécution et la qualité du travail,
Prévenir et réguler les conflits éventuels,

 Assurer le rôle de référent informatique
Faire le lien avec le prestataire externe assurant la maintenance informatique de tous les services

Formation technique supérieure ou expérience significative sur un poste similaire,
Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment des travaux et espaces verts,
Connaissances règlementaires dans le domaine technique,
Connaissances des règles de marchés publics et des procédures administratives,
Bonne maitrise de l'outil informatique,
Pilotage des projets en autonomie, reporting auprès de la hiérarchie et des élus,
Compétences managériales, qualités relationnelles,
Etre force de proposition, esprit d'initiative et d'innovation,
Dynamisme, disponibilité, réactivité et adaptabilité,
Sens du service public,
Faire preuve d'organisation, de rigueur d'anticipation, respect des délais.