1 AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

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Offre n° O069240708000147
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
collège Jules Michelet, 3 avenue Jean Moulin, 69200 Vénissieux, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
08/11/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie de participer au bien-être des élèves et du personnel éducatif du collège Jules Michelet ?

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.

Rattaché au coordinateur de proximité collèges, et en tant qu’agent appartenant à la communauté éducative, vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces et des équipements du collège. Vous pourrez, également, être mobilisé sur des fonctions d’accueil en cas d’absence de l'agent d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Au quotidien, vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces : de l’entretien des sols au ramassage des détritus, tout en effectuant le dépoussiérage des locaux et surfaces.

Vous êtes le garant du bon approvisionnement des produits d’hygiène mis à disposition des usagers (savon),

Vous utilisez et dosez des produits d’entretien, veillez au nettoyage des équipements et du matériel utilisé,

Ponctuellement, vous assurez des fonctions d’accueil de l’établissement, en l’absence de l’agent dédié à cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, …).

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : collège Jules Michelet, 3 avenue Jean Moulin, 69200 Vénissieux
- temps de travail : horaires pour l’année en cours : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 10h00 à 18h30 et le mercredi : 7h00 à 15h30
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d’exercice :
port obligatoire des équipements de protection individuelle
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous maîtrisez les procédures, réglementations et techniques en matière de règles d’hygiène et de nettoyage.

Votre rigueur, votre capacité d’organisation et d’adaptation au public ainsi que votre sens du travail en équipe et du service vous sont reconnus.

Idéalement, vous êtes formé aux gestes et posture et au travail en hauteur.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ou restaurant du personnel selon le lieu de travail ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 30/08/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11956.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.