agent bâtiments voirie spécialité électricien / festivité
Offre n° O069240708000019
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Gleizé (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à la réorganisation de son service technique bâtiments voirie, la Mairie de Gleizé recherche un agent bâtiments voirie, spécialité électricité / festivité.
Missions / conditions d'exercice
1/ MISSIONS PRINCIPALES
• l’entretien et les dépannages relatifs au patrimoine communal (bâtiments, logements, matériels techniques, informatique, téléphonie, etc.)
• la réalisation de petits travaux d’aménagements tous corps d’état bâtiments
• référer des pannes et demandes relevées dans les bâtiments, notamment celles qui nécessitent arbitrage ou intervention entreprise
• la gestion des poubelles de certains bâtiments communaux
• les états des lieux des salles louées ou mises à disposition, et minibus
• l’accompagnement de prestataires lors d’interventions et/ou vérifications périodiques
2/ MISSIONS SECONDAIRES
• participation à la mise en œuvre des festivités municipales et associatives, notamment concernant les installations électriques
• participation aux réunions sur certaines festivités municipales
• participation aux astreintes techniques et ponctuellement aux opérations dans les domaines voirie, espaces verts, etc.
• gestion de l’affichage dans les bâtiments (manifestations, signalétiques)
• participer à l’astreinte viabilité hivernale
• l’entretien et les dépannages relatifs au patrimoine communal (bâtiments, logements, matériels techniques, informatique, téléphonie, etc.)
• la réalisation de petits travaux d’aménagements tous corps d’état bâtiments
• référer des pannes et demandes relevées dans les bâtiments, notamment celles qui nécessitent arbitrage ou intervention entreprise
• la gestion des poubelles de certains bâtiments communaux
• les états des lieux des salles louées ou mises à disposition, et minibus
• l’accompagnement de prestataires lors d’interventions et/ou vérifications périodiques
2/ MISSIONS SECONDAIRES
• participation à la mise en œuvre des festivités municipales et associatives, notamment concernant les installations électriques
• participation aux réunions sur certaines festivités municipales
• participation aux astreintes techniques et ponctuellement aux opérations dans les domaines voirie, espaces verts, etc.
• gestion de l’affichage dans les bâtiments (manifestations, signalétiques)
• participer à l’astreinte viabilité hivernale
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
• polyvalence d’intervention dans les domaines de l’entretien des bâtiments et des petites réparations
• prise d’initiative
• capacité de communication et de rendre compte
• expertise dans le domaine électrique
• Permis B indispensable
SAVOIR ETRE
• Rigueur
• Adaptabilité
• Sens du service public
RELATIONS DE TRAVAIL
• Sens du travail en équipe
• Relations avec les administrés, clubs, associations
SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE
• 35h de travail hebdomadaire réparties sur 5 jours
• polyvalence d’intervention dans les domaines de l’entretien des bâtiments et des petites réparations
• prise d’initiative
• capacité de communication et de rendre compte
• expertise dans le domaine électrique
• Permis B indispensable
SAVOIR ETRE
• Rigueur
• Adaptabilité
• Sens du service public
RELATIONS DE TRAVAIL
• Sens du travail en équipe
• Relations avec les administrés, clubs, associations
SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE
• 35h de travail hebdomadaire réparties sur 5 jours
Contact et modalités de candidature
Contact
0487018463
Informations complémentaires
Transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@mairie-gleize.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.