Chargé(e) d’Opérations Travaux de Bâtiments

Offre n° O069240705002042
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 47 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.

Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.

Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES OTTINA, Saint-Priest (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Lyon et de l’Est Lyonnais en pleine expansion, la Ville de Saint-Priest, première réserve foncière de la métropole, compte plus de 1200 agents au service d’une population en constante augmentation.
Equipements municipaux de proximité, équipements sportifs et culturels, parcs et jardins, soutien au tissu associatif, labels « ville fleurie », « ville active et sportive », toute l’action municipale est dédiée à la qualité du cadre de vie des habitants et à l’amélioration continue de son activité économique.
Au sein de la Direction générale des services techniques (35M€/an de travaux – 180 bâtiments 156000 m2 de planchers - Plusieurs gros projets à venir) et sous la responsabilité du directeur de la Maitrise d’ouvrage, rejoignez une équipe motivée et déterminée à donner du sens à la proximité et à l’engagement public.
Résolument tourné vers la recherche du meilleur acte de bâtir possible, soucieux de la qualité environnementale et dans un mouvement constant d’optimisation des délais de construction, vous coordonnez et suivez l’exécution de chantiers de travaux neufs ou de gros entretiens, assurez la responsabilité technique, administrative et budgétaire d’un ou plusieurs chantiers. Jusqu’à la garantie du parfait achèvement des travaux, vous êtes le garant de la pérennité du patrimoine, de la sécurité, de l’hygiène et du confort des usagers.
Vous partagez votre expertise sur des sujets transverses tels que par exemple le système de management de la qualité, la construction d’un schéma directeur immobilier et énergie ou encore par une veille technologique. Vous prendrez en charge la planification et la coordination des différentes opérations de travaux des bâtiments réalisés par des entreprises. L’un des chargés d’opérations sera plus particulièrement en charge des opérations de travaux de l’ADAP de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales
• Analyser les besoins des services partenaires et faire les études de faisabilité correspondantes
• Préparer des éléments techniques d’aide à la décision, à destination des élus, prenant en compte les différents aspects (règlementaires, énergétiques et financiers)
• Accompagner et développer la maîtrise d’œuvre interne en matière de construction, d’aménagement et de réhabilitation
• Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière du projet
• Assurer la consultation des entreprises et leur suivi, en direct ou avec un maître d’œuvre
• Piloter les opérations, en vous assurant de l’application des normes et réglementations techniques en vigueur, mais également du respect des coûts et des délais des opérations
• Participer au suivi de l’exécution financière des marchés de travaux
• Coordonner les chantiers avec les contraintes de fonctionnement et d’occupation des sites (travaux en site occupé, fermetures d’été…)
• Représenter la maîtrise d’ouvrage aux différentes étapes de l’opération
• Contrôler, vérifier et faire respecter la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers (cf DICT/CSPS)
• Participer à l’élaboration et au suivi des demandes de subvention


HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 sur 5 jours (alternance 4 jours-5 jours sur 2 semaines possible)
REMUNERATION: Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
VEHICULE: Véhicule de service pour les déplacements professionnels, avec remisage sur le lieu de travail
Profils recherchés
• De formation supérieure en génie civil ou équivalent (Bac+4 min), vous possédez au moins une première expérience professionnelle dans le bâtiment et le suivi de chantiers
• Connaissance des techniques bâtiments tous corps d’état
• Connaissance de la règlementation applicable aux ERP, en particulier la sécurité incendie et l’accessibilité
• Connaissance de la loi MOP et du Code des Marchés publics
• Qualités relationnelles et managériales développées (diplomatie, souplesses, écoute…)
• Capacité de travail en transversalité / en mode projet
• Force de propositions dans son domaine d’expertise
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Capacité à rendre compte
• Capacités rédactionnelles
• Rigueur, organisation
• Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0472234848
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D62 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
Adresse de l'employeur
SAINT-PRIEST
>PLACE CHARLES OTTINA
69801 ST PRIEST CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.