AGENT D’EQUIPEMENT SPORTIF
Offre n° O069240705000981
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GIVORS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d’un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d’un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité du Responsable des équipements sportifs, vous assurez l'entretien ménager de l'équipement et la maintenance de premier niveau des différents locaux du centre nautique et des équipements sportifs. Vous garantissez la propreté des locaux et le bon fonctionnement de l'équipement tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'équipement.
MISSIONS
▪ Réception du public (scolaires et clubs) dans les équipements sportifs
• Accueil et renseignements des usagers
▪ Nettoyage des établissements de sports, des terrains, du centre nautique et des équipements attenants dans le respect des protocoles de nettoyage (dont plages et bassins du centre nautique)
• Nettoyage avant et après ouverture au public
▪ Application et respect du règlement intérieur des équipements
▪ Maintenir les matériels en état de fonctionnement (matériels techniques et d'entretien)
▪ Réaliser les analyses d'eau et interpréter les résultats, assurer le traitement de l’eau
▪ Surveillance des entrées, des vestiaires, des biens et des usagers.
▪ Petits travaux d’entretien des bâtiments en accord avec le chef de bassin.
▪ Lien avec les intervenants techniques.
▪ Participation aux vidanges annuelles des bassins.
▪ Intervention sur d’autres établissements (manifestations, absence de personnel)
Sous l’autorité du Responsable des équipements sportifs, vous assurez l'entretien ménager de l'équipement et la maintenance de premier niveau des différents locaux du centre nautique et des équipements sportifs. Vous garantissez la propreté des locaux et le bon fonctionnement de l'équipement tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'équipement.
MISSIONS
▪ Réception du public (scolaires et clubs) dans les équipements sportifs
• Accueil et renseignements des usagers
▪ Nettoyage des établissements de sports, des terrains, du centre nautique et des équipements attenants dans le respect des protocoles de nettoyage (dont plages et bassins du centre nautique)
• Nettoyage avant et après ouverture au public
▪ Application et respect du règlement intérieur des équipements
▪ Maintenir les matériels en état de fonctionnement (matériels techniques et d'entretien)
▪ Réaliser les analyses d'eau et interpréter les résultats, assurer le traitement de l’eau
▪ Surveillance des entrées, des vestiaires, des biens et des usagers.
▪ Petits travaux d’entretien des bâtiments en accord avec le chef de bassin.
▪ Lien avec les intervenants techniques.
▪ Participation aux vidanges annuelles des bassins.
▪ Intervention sur d’autres établissements (manifestations, absence de personnel)
Profils recherchés
PROFIL
COMPETENCES REQUISES :
• Connaissance des règles de sécurité et d'utilisation des outils de travail
• Capacité à effectuer l'entretien et de petites réparations.
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité d’un ERP
• Maîtrise des techniques de traitement de l’air et de l’eau
• Capacité à veiller au développement durable dans la gestion des produits et des déchets
• Tracer les terrains pour les compétitions et entrainements
SAVOIR ÊTRE
• Bonne relation avec le public,
• Sens du service
• Sens du travail en équipe,
• Disponibilité et autonomie sur les fonctions
• Polyvalent(e) et dynamique
FORMATIONS, DIPLÔMES REQUIS :
Titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP/BEP),
Première expérience en entretien technique.
Permis B souhaité
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet (35 ou 36h30 avec 9 jours de RTT)
Travail de 6h à 22h en soirée et en week-end par roulement (un samedi 1/3). 1 jour de repos hebdomadaire fixe
Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Adhésion au CNAS
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
COMPETENCES REQUISES :
• Connaissance des règles de sécurité et d'utilisation des outils de travail
• Capacité à effectuer l'entretien et de petites réparations.
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité d’un ERP
• Maîtrise des techniques de traitement de l’air et de l’eau
• Capacité à veiller au développement durable dans la gestion des produits et des déchets
• Tracer les terrains pour les compétitions et entrainements
SAVOIR ÊTRE
• Bonne relation avec le public,
• Sens du service
• Sens du travail en équipe,
• Disponibilité et autonomie sur les fonctions
• Polyvalent(e) et dynamique
FORMATIONS, DIPLÔMES REQUIS :
Titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP/BEP),
Première expérience en entretien technique.
Permis B souhaité
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet (35 ou 36h30 avec 9 jours de RTT)
Travail de 6h à 22h en soirée et en week-end par roulement (un samedi 1/3). 1 jour de repos hebdomadaire fixe
Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Adhésion au CNAS
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Contact
Contact
0472491818
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire sur l’adresse : recrutement@ville-givors.fr
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire sur l’adresse : recrutement@ville-givors.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.