Agent polyvalent de maintenance/plombier - lycée Monge Chambéry (73)
Offre n° O069240705000934
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chambéry
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne Rhône-Alpes recherche un agent de maintenance polyvalent des bâtiments pour le lycée Monge de Chambéry (73).
Vous assurez la maintenance et l’entretien des installations, matériels, bâtiments, ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence des élèves (1800 élèves, 200 internes).
Vous assurez la maintenance et l’entretien des installations, matériels, bâtiments, ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence des élèves (1800 élèves, 200 internes).
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes une personne ressource dans la maintenance, la rénovation et l’exécution des divers travaux d’aménagement en installations sanitaires et thermiques :
Assurer la maintenance préventive sur les installations sanitaires et thermiques et en contrôler la qualité de fonctionnement
Réaliser les travaux de plomberie (débouchage, détartrage, colmatage de fuites, changement de joints…)
Réparer/souder les installations et matériels défectueux ou dégradés (travaux sur cuivre, acier, fonte, galva, PER)
Contrôler le fonctionnement du chauffage (GTC)
Poser des équipements
Vous effectuez également les travaux d’entretien courant et la maintenance de premier niveau du bâtiment et des installations (peinture, placoplâtre, poses diverses - entretien des espaces verts et des installations sportives, réparation chaises/tables).
Assurer la maintenance préventive sur les installations sanitaires et thermiques et en contrôler la qualité de fonctionnement
Réaliser les travaux de plomberie (débouchage, détartrage, colmatage de fuites, changement de joints…)
Réparer/souder les installations et matériels défectueux ou dégradés (travaux sur cuivre, acier, fonte, galva, PER)
Contrôler le fonctionnement du chauffage (GTC)
Poser des équipements
Vous effectuez également les travaux d’entretien courant et la maintenance de premier niveau du bâtiment et des installations (peinture, placoplâtre, poses diverses - entretien des espaces verts et des installations sportives, réparation chaises/tables).
Profils recherchés
Niveau de qualification : CAP maintenance des bâtiments de collectivité, CAP Installateur sanitaire ou expériences professionnelles significatives
Connaître les règles de sécurité et les normes d’installation à respecter
Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et de l’entretien des extérieurs
Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail et apportez un soin particulier dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Vous savez être attentif aux autres dans votre cadre professionnel.
Connaître les règles de sécurité et les normes d’installation à respecter
Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et de l’entretien des extérieurs
Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail et apportez un soin particulier dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Vous savez être attentif aux autres dans votre cadre professionnel.
Contact
Contact
Patrick PALLUEL LAFLEUR, responsable de l'équipe maintenance : 04 79 33 39 09
Lien de candidature
Informations complémentaires
Horaires par roulement: 41h/semaine sur une amplitude de 6h-18h.
La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels
Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels (9€, 60% pris en charge par l'employeur)
Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
Les vacances scolaires (hors permanences)
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail!
Les entretiens de recrutement auront lieu la dernière semaine du mois d'août sur Chambéry.
La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels
Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels (9€, 60% pris en charge par l'employeur)
Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
Les vacances scolaires (hors permanences)
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail!
Les entretiens de recrutement auront lieu la dernière semaine du mois d'août sur Chambéry.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.