Animateur périscolaire

Offre n° O069240705000802
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LENTILLY
15 RUE DE LA MAIRIE
69210 LENTILLY
Lieu de travail
LENTILLY
Poste à pourvoir le
04/08/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
6

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 14h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération annualisée sur 12 mois
Descriptif de l'emploi
Commune de la Région Auvergne Rhône-Alpes, Lentilly (6 480 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme avec la présence de deux arrêts du tram-train de la ligne Saint-Paul - Sain Bel.
50 agents sont présents au quotidien auprès des élus et des administrés de la commune.
Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives, Participe à l'encadrement des enfants pendant la pause de midi et le temps périscolaire du soir.
Missions / conditions d'exercice
Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable du Pôle périscolaire,
Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement des salles,
Participer à l'accueil des parents,
Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires de midi et du soir,
Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants dans les salles prévues pour les accueillir pendant les temps périscolaires,
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique des écoles,
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations,
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec ses collègues et rendre compte à son supérieur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...)
Être garant de la sécurité des enfants,
Encadrer les enfants,
Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service,
Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique,
Adopter une posture professionnelle à l'égard des enfants accueillis (langage, tenue vestimentaire...),
Assurer le service minimum d'accueil en cas de grève,
Renfort ou remplacement d'un agent,

Horaires de travail de 11h20 à 13h30 et de 16h20 à 18h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant la période scolaire + 1 heure de réunion en équipe les mardis de 15h00 à 16h00.

Salaire : 11,88 euros brut par heure

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Titre-restaurant
Profils recherchés
Compétences :

BAFA ou équivalent conseillé,
Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
Maîtriser les gestes de premier secours,
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,....,
Goût du travail avec les enfants,
Savoir travailler en équipe,
Etre vigilant et réactif,
Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
Sens du service public,
Aptitude à gérer les conflits,

Contact

Contact
0474721738
Informations complémentaires
Adresser votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Mme BERTRAND Natacha à l'adresse suivante : service.personnel@mairie-lentilly.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.