Assistant(e) administration du Pôle des services techniques (H/F)
Offre n° O069240704001273
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au Nord du Département du Rhône et idéalement placé sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et la commune de Belleville-en-Beaujolais sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes – 45.000 habitants)
Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 3 syndicats,
RECRUTE
Assistant(e) administration du Pôle des services techniques (H/F)
Catégorie : C - Filière : Administratif - Cadre d’emploi : adjoint adm.
Fonctionnaire ou contractuel
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l’OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ».
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes – 45.000 habitants)
Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 3 syndicats,
RECRUTE
Assistant(e) administration du Pôle des services techniques (H/F)
Catégorie : C - Filière : Administratif - Cadre d’emploi : adjoint adm.
Fonctionnaire ou contractuel
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l’OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ».
Missions / conditions d'exercice
Spécialisé(e) dans le domaine de l’administratif et, sous la responsabilité de la chef du service de l’ Administration du Pôle,
Vos missions principales sont :
- Rédiger des documents : courriers, comptes-rendus, arrêtés et Permissions de voirie / ODP, notes diverses, …
- Renseigner les indicateurs d’activités des services, mettre à jour des tableaux de bord de pilotage,
- Assurer les réponses aux mails du Pôle reçus sur la boite « contact » et « PST »
- Assister en comptabilité pour la saisie de bons de commande, la validation de certaines factures et le suivi des subventions
- Accompagner les Marchés publics générés par le pôle des services techniques
- Assister les autres services du pôle dans leurs tâches administratives et comptable
Envoyer votre candidature (CV, Lettre de Motivation) avant le 08/08/24 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter :
Mme CALVO (tel : 06 47 67 90 33 )
Vos missions principales sont :
- Rédiger des documents : courriers, comptes-rendus, arrêtés et Permissions de voirie / ODP, notes diverses, …
- Renseigner les indicateurs d’activités des services, mettre à jour des tableaux de bord de pilotage,
- Assurer les réponses aux mails du Pôle reçus sur la boite « contact » et « PST »
- Assister en comptabilité pour la saisie de bons de commande, la validation de certaines factures et le suivi des subventions
- Accompagner les Marchés publics générés par le pôle des services techniques
- Assister les autres services du pôle dans leurs tâches administratives et comptable
Envoyer votre candidature (CV, Lettre de Motivation) avant le 08/08/24 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter :
Mme CALVO (tel : 06 47 67 90 33 )
Profils recherchés
Votre profil (savoir-faire, savoir être) :
- Maîtriser les techniques de secrétariat et les outils informatiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint
- Avoir l’esprit d’équipe et faire preuve de réactivité, d’initiative et d’autonomie
- Avoir le sens du service public, de la diplomatie, de la discrétion et, être à l’écoute des différents interlocuteurs (usagers, élus, entreprises, collègues)
- Être motivé(e) pour se former et élargir ses compétences sur les logiciels métier afin de maitriser CIRIL, Sogelink, AWS, …
- Être curieux(se) pour maitriser le fonctionnement et les compétences des collectivités, ainsi que les règles de la comptabilité publique,
Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) de participer des projets environnementaux ambitieux, que l’esprit d’équipe est important pour vous, alors n’hésitez pas et rejoignez-nous !
- Maîtriser les techniques de secrétariat et les outils informatiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint
- Avoir l’esprit d’équipe et faire preuve de réactivité, d’initiative et d’autonomie
- Avoir le sens du service public, de la diplomatie, de la discrétion et, être à l’écoute des différents interlocuteurs (usagers, élus, entreprises, collègues)
- Être motivé(e) pour se former et élargir ses compétences sur les logiciels métier afin de maitriser CIRIL, Sogelink, AWS, …
- Être curieux(se) pour maitriser le fonctionnement et les compétences des collectivités, ainsi que les règles de la comptabilité publique,
Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) de participer des projets environnementaux ambitieux, que l’esprit d’équipe est important pour vous, alors n’hésitez pas et rejoignez-nous !
Contact
Informations complémentaires
Pour candidater, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Communauté de Communes Saône-Beaujolais.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Communauté de Communes Saône-Beaujolais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.