Plombier
Offre n° O069240703001891
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 47 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES OTTINA, Saint-Priest (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité du responsable de la régie bâtiment, vous prenez en charge différents travaux relatifs à votre spécialité de plombier, dans les conditions requises de qualité, de délais, de sécurité et de coûts.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et maintenance :
- Assurer les dépannages, la maintenance et l’entretien des bâtiments publics dans votre domaine technique (recherche de fuites, diagnostic, débouchage, réparation, remplacement d’éléments, … )
- Établir la liste des travaux à réaliser et des pièces à changer ;
- Approvisionner les pièces et fournitures de plomberie en lien avec le magasin et votre responsable d’atelier ;
- Renseignez les bons de travaux afin d’assurer le suivi de l’activité du service (date, fournitures, temps passé…) ;
- Rendre compte de vos travaux et activités régulièrement auprès de votre responsable d’équipe et signaler les éventuels problèmes ou dysfonctionnements ;
Travaux neufs :
- Concevoir et réaliser des petites installations de plomberie/sanitaires ;
- Choisir les matériaux et consommables, réaliser éventuellement des esquisses et plans ;
Entretien de l’environnement de travail :
- Assurer en polyvalence et en équipe la gestion et l’entretien des moyens matériels mis à disposition : véhicules, outillages, locaux
- Maintenir propre et nettoyer son poste de travail ;
- Appliquer les consignes de sécurité
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 par semaine (alternance possible semaine 4 j. / semaine 5 j.)
Astreintes techniques
PARTICULARITES DU POSTE :Travaux salissants et port d’EPI
Travaux en hauteur ou en vide sanitaires
Travaux d’urgence
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
- Assurer les dépannages, la maintenance et l’entretien des bâtiments publics dans votre domaine technique (recherche de fuites, diagnostic, débouchage, réparation, remplacement d’éléments, … )
- Établir la liste des travaux à réaliser et des pièces à changer ;
- Approvisionner les pièces et fournitures de plomberie en lien avec le magasin et votre responsable d’atelier ;
- Renseignez les bons de travaux afin d’assurer le suivi de l’activité du service (date, fournitures, temps passé…) ;
- Rendre compte de vos travaux et activités régulièrement auprès de votre responsable d’équipe et signaler les éventuels problèmes ou dysfonctionnements ;
Travaux neufs :
- Concevoir et réaliser des petites installations de plomberie/sanitaires ;
- Choisir les matériaux et consommables, réaliser éventuellement des esquisses et plans ;
Entretien de l’environnement de travail :
- Assurer en polyvalence et en équipe la gestion et l’entretien des moyens matériels mis à disposition : véhicules, outillages, locaux
- Maintenir propre et nettoyer son poste de travail ;
- Appliquer les consignes de sécurité
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 par semaine (alternance possible semaine 4 j. / semaine 5 j.)
Astreintes techniques
PARTICULARITES DU POSTE :Travaux salissants et port d’EPI
Travaux en hauteur ou en vide sanitaires
Travaux d’urgence
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
Profils recherchés
- CAP plomberie-sanitaire à minima
- Connaissances des règles de sécurité (ateliers, chantiers, ERP…)
- Expérience en maintenance bâtiment
- Permis B en cours de validité (déplacements sur tout le territoire communal)
- Aptitude à travailler à la fois seul et en équipe
- Capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner des stagiaires
- Autonome
- Savoir communiquer avec les usagers ou occupants des bâtiments
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Sens du service public
- Connaissances des règles de sécurité (ateliers, chantiers, ERP…)
- Expérience en maintenance bâtiment
- Permis B en cours de validité (déplacements sur tout le territoire communal)
- Aptitude à travailler à la fois seul et en équipe
- Capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner des stagiaires
- Autonome
- Savoir communiquer avec les usagers ou occupants des bâtiments
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0472234848
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D61 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D61 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
Adresse de l'employeur
SAINT-PRIEST
>PLACE CHARLES OTTINA
69801 ST PRIEST CEDEX
>PLACE CHARLES OTTINA
69801 ST PRIEST CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.