1 CHEF DE PROJET DU SUIVI D'EXPLOITATION DES STATIONS D'EPURATION (H/F)

Offre n° O069240703001508
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain, avec des missions qui ont du sens. Au quotidien, ce sont 9 400 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.

La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) incarne l'ambition de transition écologique de la Métropole notamment sur les volets cycle de l'eau, écologie et environnement déployés au sein de directions dédiées.
La direction Cycle de l'eau de la Métropole de Lyon a la responsabilité du cycle de l'eau dans l'agglomération. Elle assure l'assainissement des eaux usées (collecte, transport et traitement des eaux usées) et des eaux pluviales pour les 59 communes du territoire.
Au sein de la direction cycle de l’eau, le service Pilotage Assainissement et GEMAPI a pour mission d'assurer l'assainissement de l’agglomération (eaux usées et eaux pluviales) dans le respect des milieux naturels (ruisseaux, fleuves et nappes), la gestion de milieux aquatiques et la prévention des inondations.

L’unité qualité et niveau de service composé de 9 agents a pour principales missions de piloter la performance des systèmes d’assainissement, la performance des services chargés de leur exploitation, de rendre compte de la qualité des services rendus aux usagers et de l’impact des systèmes sur les milieux aquatiques et plus globalement l’environnement dans un souci d’amélioration permanente.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous suivez et animez des contrats d’exploitation pour les unités fonctionnelles externalisées : 5 stations de traitement des eaux usées en marché d’exploitation : stations de la Feyssine, Genay, Saint-Fons, Semanet – Lissieu et Quincieux (une commune avec l’exploitation des réseaux externalisée).
En lien avec les responsables de l’unité et de la performance des services, vous pilotez et contrôlez les contrats de prestations de services pour l’exploitation des ouvrages confiés à des prestataires privés.
En relation avec les unités gestion du patrimoine et la maitrise d’ouvrage (GPMO) du service de pilotage, vous coordonnez et contrôlez la réalisation des travaux.
Pour cela, vous organisez les réunions patrimoniales, vous vous assurez au fur et à mesure de l’avancement de ces travaux de la mise à jour des bases de données de type GMAO et vous instruisez les rapports de manquement administratif.
Vous faites le suivi des performances des systèmes d’assainissement et de coordination des exploitants.
Pour cela vous contribuez à la réalisation du bilan autosurveillance, vous assurez le bon fonctionnement et qualité du système d’assainissement et vous proposez et suivez les plans d’action de mise en conformité.
Vous participez à l’établissement des demandes budgétaires, vous participez à la préparation et au suivi des marchés, vous proposez et assurez l’établissement des engagements, devis et commandes, vous validez les factures, vous suivez les consommations de crédits qui lui sont affectés.
Vous participez aux réunions périodiques ou spécifiques du service, de la direction, de groupes de travail et aussi des partenaires externes.
Vous assurez ponctuellement l’intérim du responsable de la performance des services.
Vous participez à l’élaboration de la démarque Qualité du service de pilotage de l’assainissement et de la GEMAPI.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Le Triangle, 117 boulevard Vivier Merles, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour +22 jours d’ARTT).
- déplacements : sur l’ensemble du territoire métropolitain avec véhicule mis à disposition, moyen de déplacement doux et transports en commun
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes un professionnel de l'eau avec une formation supérieure d’ingénieur, ou un niveau bac +5, et une expérience confirmée dans les métiers de l’eau ou en comptabilité publique.
Un avantage à votre candidature si vous avez :
- une expérience des processus de passation et d’exécution de contrat de délégation ou de prestation de service.
- une expérience des processus d’autosurveillance et des outils d’échanges des données.
- une expérience confirmée en pilotage de prestataires dans un environnement industriel.

Si vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles, si vous appréciez le travail en équipe et en mode projet, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de montrer votre capacité à organiser, à rendre compte, à prendre des initiatives et à vous adapter avec réactivité.
Rejoignez-nous en postulant dès maintenant pour intégrer notre service à taille humaine engagé pour la qualité de vie et l'environnement.
La détention du permis B est indispensable pour ce poste.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- prise en charge à 75 % de l'abonnement de transport domicile- travail,
- tickets restaurant d'une valeur faciale à 8,50€ dont 60% pris en charge par la collectivité,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 05/08/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11984.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.