1 AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
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Offre n° O069240703000121
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Collège Maryse Bastié, 107 rue Emile Zola, 69150 Décines-Charpieu, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action métropolitaine et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur
l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la
solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire.
Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.
En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces, des équipements et intervenez à la demi-pension.
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action métropolitaine et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur
l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la
solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire.
Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.
En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces, des équipements et intervenez à la demi-pension.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) ; réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...) ; assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines gérées en régie directe et de l’extérieur,
- utiliser des produits d'entretien : manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien ; doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
- assurer le nettoyage des équipements et du matériel : assurer le nettoyage du matériel utilisé,
- être mobilisé sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de
l’éducation nationale ; et/ou mobilisé sur des fonctions d’accueil en l’absence de l’agent d’accueil du collège ; et/ou amené ponctuellement à intervenir sur l’entretien des bâtiments de
la MDM lors de la fermeture du collège.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Collège Maryse Bastié, 107 rue Emile Zola, 69150 Décines-Charpieu
- temps de travail : 40h/semaine soit 8h/jour
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d’exercice :
Travail en horaire décalé :
- semaine paire : 6h – 14h45
- semaine impaire : lundi au vendredi 9h15 – 18h / mercredi 6h -14h45
- permanences 6h – 14h45
- assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) ; réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...) ; assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines gérées en régie directe et de l’extérieur,
- utiliser des produits d'entretien : manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien ; doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
- assurer le nettoyage des équipements et du matériel : assurer le nettoyage du matériel utilisé,
- être mobilisé sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de
l’éducation nationale ; et/ou mobilisé sur des fonctions d’accueil en l’absence de l’agent d’accueil du collège ; et/ou amené ponctuellement à intervenir sur l’entretien des bâtiments de
la MDM lors de la fermeture du collège.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Collège Maryse Bastié, 107 rue Emile Zola, 69150 Décines-Charpieu
- temps de travail : 40h/semaine soit 8h/jour
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d’exercice :
Travail en horaire décalé :
- semaine paire : 6h – 14h45
- semaine impaire : lundi au vendredi 9h15 – 18h / mercredi 6h -14h45
- permanences 6h – 14h45
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- esprit d'initiative,
- rigueur,
- sens du travail en équipe,
- capacité à utiliser intranet, messagerie,
- capacité d'organisation, capacité à traiter des informations,
- savoir rendre compte à sa hiérarchie,
- capacité à s’adapter à son public,
- connaissance et capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques,
les procédures en matière de règles d’hygiène, nettoyage,
- connaissances des gestes et postures, travail en hauteur, technique d'hygiène et d'entretien des locaux.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
- esprit d'initiative,
- rigueur,
- sens du travail en équipe,
- capacité à utiliser intranet, messagerie,
- capacité d'organisation, capacité à traiter des informations,
- savoir rendre compte à sa hiérarchie,
- capacité à s’adapter à son public,
- connaissance et capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques,
les procédures en matière de règles d’hygiène, nettoyage,
- connaissances des gestes et postures, travail en hauteur, technique d'hygiène et d'entretien des locaux.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 05/08/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11848.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.