CHARGE D'ETUDE DES FONDS EUROPEENS

Offre n° O069240702002193
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Lieu de travail
LYON CEDEX 03
Poste à pourvoir le
02/08/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Il réalise et pilote des études dans son champ d’intervention, il formalise des rapports d'aide à la décision. Il est en lien avec des partenaires externes et peut être partie prenante d’un projet en participant activement à certaines phases du projet.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
1/ Apporte une expertise technique
Apporter une expertise technique et / ou juridique afin d'accompagner les élus /services/agents
Alerter sur des situations à proposer des solutions
Préconiser des conduites à tenir
2/ Réalise des études dans son domaine d’intervention :

Réaliser des audits de l'existant, des diagnostics de faisabilité et des études opérationnelles
Concevoir et développer des études, procédures ou outils visant à améliorer l’existant
Proposer des actions (études et/ou travaux) et les mettre en œuvre
Organiser, analyser, suivre et contrôler des données
Faire valider et mettre à disposition les données
Restituer les résultats
3/ Assure un suivi d’activité et une veille professionnelle :

Instruire des dossiers : créer/rédiger des cahiers des charges, des dossiers, des notes
Préparer des rapports, assurer leur mise en œuvre,
Assurer une veille technique et / ou juridique
Assurer des travaux de sourcing et de benchmarking
Participer à la création/amélioration des outils de gestion
4/ Anime la politique de son domaine d’intervention :
Traduire des enjeux stratégiques / des problématiques en actions concrètes
Participer aux différentes réunions, instances, commissions nécessaires à la mise en oeuvre de la politique
Profils recherchés
Ingénierie et conduite de projet
Finances publiques
Comptabilité publique
Commande publique, achat
Budgets
Fiscalité
Fonds socials européens
* Les connaissances peuvent varier en fonction de l’affectation de l’emploi
OUTILS BUREAUTIQUES : Excel, Word, Outlook, Powerpoint
LOGICIEL METIER : PROJECT MONITOR

Contact

Contact
0472617600
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.