Responsable de Pole - Aide légale (H/F)
Offre n° O069240702001016
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La Direction des Solidarités et de l'Action Sociale est composé de plus de 80 agents, intègre le CCAS et couvre 3 grandes thématiques : Le pôle Action sociale (gestion des aides légales et facultatives, suivi individuel des personnes en difficultés, animation territoriale et partenariale de l’Action Sociale) sous la responsabilité de la Directrice Adjointe ; Le pôle 3ème âge (services d’aides, des soins infirmiers et de portage de repas à domicile, 2 résidences auto-nomie, 2 foyers-soleil, 1 accueil médicalisé, 1 service d’animation en lien avec l’Office Municipal des Retrai-tés) ; Et le pôle habitat-logement (conseil orientation aux personnes en recherche de logement, suivi de la program-mation de logement social), Un secteur ressources sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vient en support aux ces trois pôles. Dans le cadre d’une nouvelle dynamique collective, d’un management fondé sur l’écoute, la responsabilisation, la transversalité, et l’innovation, la direction des Solidarités et de l’Action Sociale recrute son Responsable du secteur aides légales et facultatives. Il supervise une équipe de 7 personnes (catégorie C) composée de 6 instructeurs et de 2 agents d’accueil. Le secteur « aides légales et facultatives » assure d’une part le premier accueil et l’orientation des usagers et d’autre part l’étude et l’instruction des demandes d’aides sociales (aide facultatives, domiciliation, …)
Missions / conditions d'exercice
Organiser et animer le traitement des aides légales et facultatives, dans une perspective d’amélioration de l’accès aux droits
Suivre l’ensemble des procédures d’attribution des aides facultatives et de domiciliation, notamment l’animation des commissions d’attribution, en lien avec les travailleurs sociaux
Assurer les bilans et l'élaboration de rapport d'activité
Apporter un appui technique aux agents instructeurs et agents d’accueil
Assurer les fonctions de régisseur titulaire des secours
Organiser le suivi du traitement des autres aides légales (Aide sociale, ASPA...)
Assurer une veille juridique et réglementaire
Assurer l'encadrement de l'équipe des instructeurs et l’organisation du service
Evaluer, superviser les agents et les accompagner dans leur montée en compétences
Piloter les réunions avec l’équipe et assurer la transmission d’information
Veiller à la mise à jour et au respect des procédures
Assurer le suivi RH (congés, formations, absences…) des agents
Mettre en place des outils de suivi d’activité
Participer à l’action sociale portée par la direction
Assurer, en complémentarité avec l’équipe de travailleurs sociaux des accompagnements sociaux ponctuels des bénéficiaires des aides facultatives
Intervenir en polyvalence sur les autres secteurs du pôle action sociale
Participer aux chantiers conduits par la DSAS tels que l’analyse des besoins sociaux, le développement des partenariats, la participation de la Direction à des évènements partenariaux……
Contribuer à la réflexion sur les enjeux sociaux du territoire
Piloter certains dispositifs et/ou projets (mission complémentaire à la fiche de poste initiale)
Cycles de travail : 37h00 / 37h30 / 39h00
Suivre l’ensemble des procédures d’attribution des aides facultatives et de domiciliation, notamment l’animation des commissions d’attribution, en lien avec les travailleurs sociaux
Assurer les bilans et l'élaboration de rapport d'activité
Apporter un appui technique aux agents instructeurs et agents d’accueil
Assurer les fonctions de régisseur titulaire des secours
Organiser le suivi du traitement des autres aides légales (Aide sociale, ASPA...)
Assurer une veille juridique et réglementaire
Assurer l'encadrement de l'équipe des instructeurs et l’organisation du service
Evaluer, superviser les agents et les accompagner dans leur montée en compétences
Piloter les réunions avec l’équipe et assurer la transmission d’information
Veiller à la mise à jour et au respect des procédures
Assurer le suivi RH (congés, formations, absences…) des agents
Mettre en place des outils de suivi d’activité
Participer à l’action sociale portée par la direction
Assurer, en complémentarité avec l’équipe de travailleurs sociaux des accompagnements sociaux ponctuels des bénéficiaires des aides facultatives
Intervenir en polyvalence sur les autres secteurs du pôle action sociale
Participer aux chantiers conduits par la DSAS tels que l’analyse des besoins sociaux, le développement des partenariats, la participation de la Direction à des évènements partenariaux……
Contribuer à la réflexion sur les enjeux sociaux du territoire
Piloter certains dispositifs et/ou projets (mission complémentaire à la fiche de poste initiale)
Cycles de travail : 37h00 / 37h30 / 39h00
Profils recherchés
Titulaire, Lauréat de concours et Contractuel(le)
Formation
Concours d'Assistant socio-éducatif
Compétences et qualités
Capacité à manager des équipes
Capacité à anticiper
Qualité rédactionnelle
Capacité à produire des bilans quantitatifs et qualitatifs
Maîtrise des outils informatiques
Sens du travail en équipe
Diplomatie et écoute
Esprit d'initiative et autonomie
Rigueur et responsabilité
Capacité de distanciation
Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'action sociale
Connaissance de l’organisation des collectivités
Techniques d’accompagnement social et budgétaire de la personne
Techniques de gestion de conflits et de stress
Formation
Concours d'Assistant socio-éducatif
Compétences et qualités
Capacité à manager des équipes
Capacité à anticiper
Qualité rédactionnelle
Capacité à produire des bilans quantitatifs et qualitatifs
Maîtrise des outils informatiques
Sens du travail en équipe
Diplomatie et écoute
Esprit d'initiative et autonomie
Rigueur et responsabilité
Capacité de distanciation
Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'action sociale
Connaissance de l’organisation des collectivités
Techniques d’accompagnement social et budgétaire de la personne
Techniques de gestion de conflits et de stress
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Fatiha KHENNOUF au 04 72 21 44 84
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.