Chauffeur ripeur

Offre n° O069240702000014
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Lieu de travail
VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au cœur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé.

Engagée dans une dynamique de développement vertueux formalisé par un plan de mandat ambitieux adopté en 2021, la Communauté d’agglomération conduit des chantiers de transformation relatifs tant à l’organisation qu’au processus de construction des politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du chef d’équipe de la régie du service collecte, cet agent assure la collecte des déchets ménagers et la conduite d’une benne ordures ménagères.

Les missions principales sont les suivantes :

> Collecter les déchets ménagers en tant que ripeur
- Collecter les ordures ménagères et les emballages recyclables présentés dans les conteneurs en bordure de voie publique
- Utiliser le lève-conteneurs, remettre en place les bacs de manière ordonnée et sécurisée
- Vérifier la qualité des déchets présentés et refuser les déchets non conformes
- Respecter les consignes de sécurité
- Procéder aux contrôles de bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements avant le départ du garage

> Conduire le véhicule de collecte
- Respecter le plan de tournée
- Signifier aux ripeurs les consignes de sécurité relatives aux manœuvres du véhicule
- Informer le responsable hiérarchique des problèmes ou incidents rencontrés à l’aide des fiches de signalement, ou utiliser la radio en cas d’urgence
- Procéder à l’entretien courant du véhicule et de ses équipements. Consigner sur les fiches d’entretien les opérations réalisées
- Nettoyage du véhicule (cabine, carrosserie, équipements)

Missions occasionnelles:
- Entretien du garage et des espaces extérieurs (propreté)
- Formation des ripeurs remplaçants
- Remplacements ponctuels au service assainissement
Profils recherchés
Compétences requises et profil recherché :
- Esprit d’équipe, capacité à s’investir
- Ponctualité et rigueur
- Sens affirmé du service public
- Capacité d’analyse, esprit d’initiatives
- Titulaire du permis C + FIMO ou FCO obligatoire
- Expérience de conduite poids lourds obligatoire
- Bonne condition physique

Conditions d'emploi:
- Recrutement sur le cadre d’emplois des adjoints techniques (mutation, détachement, nomination après concours, recrutement contractuel)
- Horaires de travail: du lundi au vendredi, journée continue avec pause de 20 minutes (de 05h00 à 13h00)
- Contraintes du poste: travaux insalubres et en extérieur, port d'EPI obligatoire

Contact

Contact
0474682308
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.