Agent chargé des espaces verts

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Offre n° O069240701383438
Publiée le 02/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION UNITE INTERIM
Lieu de travail
9 ALLEE ALBAN VISTEL, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'unité intérim du cdg69 recrute 2 agents des espaces verts pour deux communes situées dans le secteur de Limonest pour un CDD de 2 mois renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
L'unité intérim recherche des agents des espaces verts pour effectuer l'entretien des espaces verts et le maintien d'un espace public propre, accueillant, pour les usagers.
Profils recherchés
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer des plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
- Évacuer et valoriser les déchets verts

Contact et modalités de candidature

Contact
04 72 38 49 50 poste 4768
Informations complémentaires
Envoyer CV à : interim@cdg69.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION UNITE INTERIM
>9 ALLEE ALBAN VISTEL
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.