AGENT DE CIRCULATION SECURITE ECOLE (h/f)
Offre n° O069240701000541
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHASSIEU
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h4 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer la sécurité des piétons à l’entée et à la sortie des écoles.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches :
• Il exerce ses compétences sous la responsabilité du chef de service de la Police Municipale pour réguler la circulation aux entrées et sorties d’écoles
• Assure la sécurité des piétons à l’entrée et à la sortie des écoles
• Assure une relation de proximité avec les administrés
Relations fonctionnelles :
- Usagers
- Police Municipale
- Ecoles
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail par tous temps sur la voie publique
- Position debout prolongée
• Il exerce ses compétences sous la responsabilité du chef de service de la Police Municipale pour réguler la circulation aux entrées et sorties d’écoles
• Assure la sécurité des piétons à l’entrée et à la sortie des écoles
• Assure une relation de proximité avec les administrés
Relations fonctionnelles :
- Usagers
- Police Municipale
- Ecoles
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail par tous temps sur la voie publique
- Position debout prolongée
Profils recherchés
Les savoirs :
- Règles de la circulation routière
Les savoir-faire :
- Qualités relationnelles
- Faire preuve d’autorité pour réguler le flot de véhicules et des passants
- Prévenir les comportements dangereux et entretenir de bonnes relations avec les usagers
- Rendre compte à sa hiérarchie des évènements survenus pendant le service
Les savoir-être :
- Ponctualité
- Rigueur et discrétion
- Maîtrise de soi et diplomatie
- Sens du service public, du dialogue et de l'écoute
- Règles de la circulation routière
Les savoir-faire :
- Qualités relationnelles
- Faire preuve d’autorité pour réguler le flot de véhicules et des passants
- Prévenir les comportements dangereux et entretenir de bonnes relations avec les usagers
- Rendre compte à sa hiérarchie des évènements survenus pendant le service
Les savoir-être :
- Ponctualité
- Rigueur et discrétion
- Maîtrise de soi et diplomatie
- Sens du service public, du dialogue et de l'écoute
Contact
Contact
drh@chassieu.fr
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, s'adresser au service Ressources Humaines, 04 72 05 69 71
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.