Jardinier paysagiste (H/F)

Offre n° O069240628001900
Publiée le 01/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
RILLIEUX-LA-PAPE
165 RUE AMPERE
69140 RILLIEUX-LA-PAPE
Lieu de travail
RILLIEUX-LA-PAPE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 4 à 5 agents et sous l'autorité d'un responsable d'équipe vous aurez la charge d'effectuer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts de la commune de Rillieux-la-Pape dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Vous contribuerez à l'amélioration du cadre de vie des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions

Missions
1) Création :

· Création de massifs floraux : annuelles, arbustes et vivaces

· Réalisation de travaux d'aménagement d'espaces publics ; terrassement, constructions légères, création d'évènementiels

· Installation d'arrosages intégrés.


2) Entretien :

· Entretien et mise en valeur des massifs floraux

· Entretien et taille des massifs d'arbustes et de vivaces dans le respect des végétaux, et des préconisations de la gestion différenciée

· Entretien des espaces verts (nettoyage, désherbage, tonte, fauchage, traitement et arrosage).

· Désherbage et propreté des sites (ramassage des déchets, techniques alternatives au désherbage chimique)

· Gestion des espaces à vocation naturelle

· Utilisation de petit matériel d'entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, souffleur...)

· Relevé des incidents, des dysfonctionnements sur les sites et alerte du chef d'équipe


3) Autres activités :

· Répondre à la demande de renseignements du public

· Procéder au déneigement

· Participer à des opérations techniques nécessitant l'intervention des agents de la ville de Rillieux.
Profils recherchés
Profil

Profil

Diplôme en horticulture obligatoire ; CAP, BEP ou BP en espaces verts et aménagement paysagers par exemple.
Compétences souhaitées

· Sensibilité au développement durable et aux méthodes d'entretien alternatives

· Rigueur et sens de la communication

· Sens du travail en équipe

· Dynamisme, réactivité, polyvalence et capacité d'adaptation.

· Bonne connaissance des végétaux
Spécificités du poste

· Travail en extérieur

· Utilisation de matériel bruyant et tranchant, manipulation d'engins et d'outils dangereux

· Poste soumis à des contraintes physiques (travail courbé et agenouillé, travail soutenu et régulier en extérieur soumis aux aléas climatiques)

· Peut être amené à porter une charge

Autre : Disponibilité lors d'opérations ou d'événements exceptionnels

Contact

Contact
0437850000
Informations complémentaires
déposer CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.