Directeur ou directrice adjoint des ressources
Offre n° O069240628000992
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TARARE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur général des services, le Directeur des ressources a pour mission :
- suppléer le DGS dans toutes ses missions en cas d'absence ;
- contribuer, dans son espace de délégation, à la définition des politiques publiques sectorielles ;
- diriger les services dans son périmètre et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions ;
- participer, sous l'autorité du directeur général des services et au sein d'un comité de direction, au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité (au service des politiques publiques).
- suppléer le DGS dans toutes ses missions en cas d'absence ;
- contribuer, dans son espace de délégation, à la définition des politiques publiques sectorielles ;
- diriger les services dans son périmètre et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions ;
- participer, sous l'autorité du directeur général des services et au sein d'un comité de direction, au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité (au service des politiques publiques).
Missions / conditions d'exercice
- Assistance pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité, du territoire, et de ses secteurs d'intervention (Finances, RH, Informatique, Commande Publique)
- Mise en œuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité
- Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions
- Veiller au bon fonctionnement du dialogue social
- Elaboration et mise en œuvre d'une stratégie financière et économique
- Conduite de la politique de commande publique
- Management de la mutualisation des services
- Suivi de la fiscalité
- Garantir la sécurité juridique des actes
- Impulsion et coordination des projets stratégiques d'un ou plusieurs secteurs d'activités
- Conduite de l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en œuvre
- Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique
- Mise en œuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité
- Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions
- Veiller au bon fonctionnement du dialogue social
- Elaboration et mise en œuvre d'une stratégie financière et économique
- Conduite de la politique de commande publique
- Management de la mutualisation des services
- Suivi de la fiscalité
- Garantir la sécurité juridique des actes
- Impulsion et coordination des projets stratégiques d'un ou plusieurs secteurs d'activités
- Conduite de l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en œuvre
- Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique
Profils recherchés
- Formation supérieure en management/développement local/sciences politiques
- Expérience significative dans des fonctions de management stratégique
- Connaissances des règles générales du droit appliquées à la fonction publique territoriale
- Méthodologie de projet et capacité de synthèse et d'analyse
- Méthodologie et outils d'évaluations des politiques publiques (effets, impacts, critères, indicateurs)
- Expérience exigée au sein d'une collectivité
- Intérêt pour le développement local, et particulièrement le milieu rural
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Autonomie
- Discrétion
- Rigueur
- Positivité
- Expérience significative dans des fonctions de management stratégique
- Connaissances des règles générales du droit appliquées à la fonction publique territoriale
- Méthodologie de projet et capacité de synthèse et d'analyse
- Méthodologie et outils d'évaluations des politiques publiques (effets, impacts, critères, indicateurs)
- Expérience exigée au sein d'une collectivité
- Intérêt pour le développement local, et particulièrement le milieu rural
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Autonomie
- Discrétion
- Rigueur
- Positivité
Contact
Contact
0474050660
Informations complémentaires
* Poste à pourvoir le 1er octobre 2024
* Cadre A titulaire
* Poste basé à Tarare
* Rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques restaurants + CNAS+ participation complémentaire santé et prévoyance labellisée + télétravail ponctuel possible
* Poste à temps complet 39 heures avec RTT
* Possibilité de réunion en soirée.
La lettre de motivation et le CV sont à adresser jusqu’au 28/07/2024 :
- par courriel à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE.
Les entretiens auront lieu en présentiel, à Tarare, le 10 septembre 2024.
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter M. Franck VERNHES, Directeur général des services au 04 74 05 06 60.
* Cadre A titulaire
* Poste basé à Tarare
* Rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques restaurants + CNAS+ participation complémentaire santé et prévoyance labellisée + télétravail ponctuel possible
* Poste à temps complet 39 heures avec RTT
* Possibilité de réunion en soirée.
La lettre de motivation et le CV sont à adresser jusqu’au 28/07/2024 :
- par courriel à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE.
Les entretiens auront lieu en présentiel, à Tarare, le 10 septembre 2024.
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter M. Franck VERNHES, Directeur général des services au 04 74 05 06 60.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.