1 RESPONSABLE APPLICATIF - SI SOLIDARITÉ (H/F)

Offre n° O069240627000385
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
27/09/2024
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

Au sein de la direction innovation numérique et systèmes d’information (DINSI), le service SI Solidarité a pour vocation la gestion du patrimoine applicatif (30 applications), la réalisation de projets d’investissement (10 projets en cours) et la satisfaction des bénéficiaires conformément aux engagements de service.

Il adresse les domaines métiers de la délégation aux solidarités, à l’habitat et à l’éducation de la Métropole de Lyon (politiques sociales et médico-sociales de la petite enfance au grand âge, du handicap, de l’autonomie, de l’habitat, du logement et de l’éducation) ainsi que ceux de la délégation au développement responsable (politiques d’insertion).

Au sein de l’unité patrimoine informatique solidarité composée de 8 personnes, vous aurez pour rôle principal de garantir la maintenance corrective et évolutive du progiciel de gestion des actions sociales de la Métropole de Lyon, de contribuer aux projets informatiques et de développer un rôle de référent métier.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- accompagner les métiers, du recueil des besoins jusqu’à la recette applicative,
- en collaboration avec l’équipe, contribuer à la maintenance du portefeuille applicatif qui vous est confié (traitement des demandes, gestion des correctifs, migration de version…),
- conduire des projets d’évolution, soit en paramétrant le progiciel, soit en pilotant l’éditeur du progiciel, soit en mobilisant les ressources nécessaires,
- développer une expertise fonctionnelle sur le métier dont vous êtes référent et l’accompagner dans sa feuille de route.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon
- temps de travail : cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missionS
- conditions d’exercice : pas de conditions spécifiques
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- formation supérieure en systèmes d'information,
- expérience minimum de 5 ans dans un service informatique,
- maîtrise de la maintenance applicative ; connaissances en pilotage de projets et prestataires,
- rédaction de spécifications fonctionnelles et de documentation technique,
- bonne culture IT pour échanger avec différents interlocuteurs et approfondir les sujets,
- autonomie technique en SQL et PL/SQL,
- connaissance des valeurs agiles et appétence pour les méthodes associées (kanban…),
- la connaissance technique du progiciel IODAS, de Business Object et de la GED serait un atout,
- intérêt marqué pour le service public et les métiers du social,

- sens de l’humain et du travail en équipe,
- curiosité fonctionnelle et technique,
- proactivité et force de proposition dans l'organisation,
- capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle,
- capacités d’analyse et de synthèse.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- le poste ouvre droit mensuellement à la prime numérique,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine maximum selon modalités d’équipe,
- charte du droit à la déconnexion.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/07/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11968.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.