1 CONDUCTEUR PL/OUVRIER ATELIER APPROVISIONNEMENT (H/F)
Offre n° O069240626000057
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pierre Bénite
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l’ensemble des 59 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l’entretien courant.
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l’ensemble des 59 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l’entretien courant.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- organiser la distribution du matériel au sein des différents services demandeurs : livraison via la conduite d’un véhicule PL au départ du dépôt ou sur le chantier – utilisation régulière d’une grue auxiliaire (habilitation grue nécessaire) :
- assurer la mise en sécurité des sites
- exécuter les missions en respectant les consignes prescrites et le code de la route et en veillant à réduire son impact sur l’environnement
- réaliser des opérations de chargement et de déchargement dans le respect des mesures contenues dans les protocoles de sécurité
- vérifier l’état général et technique du véhicule début et en fin de poste
- signaler toutes anomalies et/ou dégradations de matériels à sa hiérarchie
- réceptionner des marchandises et contrôler leur conformité à la commande
- décharger les marchandises et les préparer pour l'entreposage ou l'envoi
-organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels en fonction de l'espace disponible et des conditionnements
- préparer les besoins en mobilier urbain (potelets, barrières, bancs, etc.) et en outillage
- assurer la fabrication et l’entretien de matériel (colliers, plaques de rue, panneaux, etc)
- assurer l’entretien des locaux
- contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- manipuler et stocker les produits dangereux ou fragiles conformément à la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 57 avenue Henri Barbusse 69310 Pierre Bénite (en 2025 renfort ponctuel au dépôt de Tassin la demi lune)
- temps de travail : horaires en journée - 36 heures sur 4 jours (1 jour de récupération mobile)
- déplacements : fréquents en véhicule de service
- conditions d’exercice : Poste bénéficiant d'un RIF métier relatif à la conduite de véhicule PL.
- organiser la distribution du matériel au sein des différents services demandeurs : livraison via la conduite d’un véhicule PL au départ du dépôt ou sur le chantier – utilisation régulière d’une grue auxiliaire (habilitation grue nécessaire) :
- assurer la mise en sécurité des sites
- exécuter les missions en respectant les consignes prescrites et le code de la route et en veillant à réduire son impact sur l’environnement
- réaliser des opérations de chargement et de déchargement dans le respect des mesures contenues dans les protocoles de sécurité
- vérifier l’état général et technique du véhicule début et en fin de poste
- signaler toutes anomalies et/ou dégradations de matériels à sa hiérarchie
- réceptionner des marchandises et contrôler leur conformité à la commande
- décharger les marchandises et les préparer pour l'entreposage ou l'envoi
-organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels en fonction de l'espace disponible et des conditionnements
- préparer les besoins en mobilier urbain (potelets, barrières, bancs, etc.) et en outillage
- assurer la fabrication et l’entretien de matériel (colliers, plaques de rue, panneaux, etc)
- assurer l’entretien des locaux
- contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- manipuler et stocker les produits dangereux ou fragiles conformément à la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 57 avenue Henri Barbusse 69310 Pierre Bénite (en 2025 renfort ponctuel au dépôt de Tassin la demi lune)
- temps de travail : horaires en journée - 36 heures sur 4 jours (1 jour de récupération mobile)
- déplacements : fréquents en véhicule de service
- conditions d’exercice : Poste bénéficiant d'un RIF métier relatif à la conduite de véhicule PL.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- capacité à gérer des stocks, expérience magasinier,
- maîtrise de l’outil informatique (utilisation d’un logiciel de gestion des stocks),
- connaissance des matériels et matériaux de voirie appréciée,
- capacité à utiliser un chariot élévateur,
- CACES grue auxiliaire sur poids lourd,
- permis C et FIMO ou FCO souhaitable,
- rigueur, méthode,
- capacité à rendre compte,
- capacité à travailler en autonomie,
- sens du travail en équipe.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance ; prestations sociales :
tickets restaurant, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides) ; accès à une offre de formation variée.
- capacité à gérer des stocks, expérience magasinier,
- maîtrise de l’outil informatique (utilisation d’un logiciel de gestion des stocks),
- connaissance des matériels et matériaux de voirie appréciée,
- capacité à utiliser un chariot élévateur,
- CACES grue auxiliaire sur poids lourd,
- permis C et FIMO ou FCO souhaitable,
- rigueur, méthode,
- capacité à rendre compte,
- capacité à travailler en autonomie,
- sens du travail en équipe.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance ; prestations sociales :
tickets restaurant, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides) ; accès à une offre de formation variée.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 26/07/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11614.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.