Référent énergies, sécurité et accessibilité

Offre n° O069240625001978
Publiée le 26/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CRAPONNE
1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
Lieu de travail
CRAPONNE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Craponne (Métropole de Lyon) recrute une(e) Référent(e) énergies, sécurité et accessibilité.

Puisque la transition énergétique représente un vrai challenge pour son territoire, la commune de Craponne mène une politique de maîtrise des énergies visant à contrôler sa consommation d'énergie, optimiser la performance énergétique de son patrimoine et développer des énergies renouvelables.

Dans ce cadre, afin de répondre à ces enjeux majeurs, la collectivité a créé une unité ingénierie pour coordonner et mettre en œuvre un plan d'actions tout en étant force de propositions.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'unité Ingénierie et Grands Projets, vous aurez en charge les missions suivantes :

Efficacité énergétique :

- Participer à la définition de la politique de l'énergie de la collectivité,
- Proposer des orientations dans le cadre de rénovation ou construction d'équipement,
- Contrôler l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité,
- Conduite des travaux d'entretien et de mise aux normes sur les installations existantes,
- Maîtriser la demande énergétique, gérer et rationaliser les contrats,
- Elaborer des tableaux de suivi et bilan annuels des consommations énergétiques,
- Suivi de la qualité de l'air des bâtiments scolaires et petite enfance,
- Aider au suivi de la gestion de l'éclairage public délégué au SIGERLy,
- Assurer l'information et la sensibilisation des usagers sur les objectifs d'économie d'énergie.

Grands projets :

- Contribuer au suivi des travaux sur les grands projets (lots techniques),
- Contribuer au suivi des projets de rénovation énergétique des bâtiments communaux,

Sécurité incendie et accessibilité (sous l'autorité di Directeur des Services Techniques) :

- Assurer la planification et l'organisation des commissions de sécurité et d'accessibilité sur la ville en relation avec le SDMIS et le service de la préfecture,
- Assurer l'aide aux exploitants publics et privés pour une meilleure prise en compte des responsabilités et obligations en matière de sécurité incendie et accessibilité,
- Assurer le suivi des levées des prescriptions des commissions,
- Conduite des travaux d'entretien et de maintenance sur les installations existantes,
- Aider à l'instruction des projets soumis à permis de construire ou autorisation en matière de sécurité incendie des ERP de 5ème catégorie,
- Suivi des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires,
- Mettre à jour les données et dossiers relatifs à l'ensemble des ERP de la collectivité,
- Suivi des Ad'AP (Agenda D'Accessibilité Programmée).
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES : (savoir, savoir-faire, savoir-être)

- Bac + 2 à 3 spécialisé en génie thermique, en énergie,
- Expérience similaire appréciée,
- Connaissances informatiques : Word, Excel, internet,
- Connaissances de la réglementation thermique,
- Connaissances de la règlementation de sécurité et accessibilité des ERP.

- Esprit d'initiative,
- Sens du dialogue et de la négociation, écoute,
- Sens du service public,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité à rendre compte,
- Force de proposition,
- Autonomie.

Contact

Contact
0478578282
Informations complémentaires
Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à Mme L. PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne
Renseignements : M F. BACONNET, directeur Services techniques : fbaconnet@mairie-craponne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.