Responsable du service ressources financières et juridiques - 12466

Offre n° O069240613000942
Publiée le 13/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

Au sein de la DGJEESI, le Secrétariat Général réunit, sous l'autorité du.de la Secrétaire Général.e, un Service Ressources, un Service Ressources Humaines ainsi que le.la chargé de coopération CTG CAF-Ville de Lyon. En lien étroit avec les services dédiés dans les directions de la DGJEESI (Services Ressources humaines et Services administratifs et financiers), le Secrétariat général de la DGJEESI anime et coordonne une dynamique à l'échelle de la délégation, pilote des services mutualisés, prépare la prise de décisions au niveau de la Direction Générale sur les grands processus liés à l'affectation de ressources.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

- Animer une réflexion stratégique et assurer la coordination autour des grands dossiers et processus relatifs au budget, à la commande publique, à la comptabilité au sein de la Délégation générale à la jeunesse, à l’enfance, à l’éducation, aux sports et à l’inclusion (DGJEESI). Il convient de préciser que le Service Ressources assure l’exécution d’un budget cumulé de plus de 100M€ (notamment en vue de permettre le fonctionnement des 200 écoles, 50 crèches municipales, 200 équipements de proximité).
- Piloter deux services mutualisés de la DGJEESI : le pôle comptable mutualisé et l’entité de commande publique et juridique au total une équipe de 13 agents ;
- Assurer en proximité une fonction de service administratif et financier pour deux missions transversales rattachées à la DGJEESI et pour le Secrétariat général : la Mission Egalité et Hospitalité et la Mission Ville des enfants

Les plus :

- Un poste rattaché à la Direction générale, en prise avec ses grands enjeux stratégiques en matière de finances et de commande publique, dans la diversité des politiques publiques portées par la DGJEESI (accueil du jeune enfant, projet éducatif, politique sportive, politique sociale, politique de la ville, etc...)
- Le pilotage d’un panel de ressources expertes proposées aux projets et aux services publics gérés dans la délégation : conseil juridique, accompagnement dans les stratégies d’achat et les procédures de commande publique, exécution budgétaire notamment
- Un rôle moteur dans la formalisation, la transformation et la simplification des procédures au sein de la DGJEESI, dans le périmètre du Service Ressources afin de fluidifier l'activité des directions.

Votre challenge :

- Adopter sur chaque dossier une posture d’écoute, comprendre rapidement les contraintes pour proposer des solutions et préconisations utiles aux services de la DGJEESI, dans un champ de projets et de politiques publiques particulièrement vaste, en lien avec de nombreux partenaires dont les directions opérationnelles et les directions ressources.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Temps de travail : 38h45 hebdo 25 jours de CA et 22 jours RTT
- 18 tickets restaurant mensuels
- Contrat de groupe santé prévoyance
Profils recherchés
Vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires et de fait vous maitrisez la gestion des finances dans le secteur public (cycle budgétaire, commande publique, prospective), vous appréciez le management et l'animation de réseaux et vous possédez une appétence ou une connaissance des politiques publiques pilotées par la délégation.

Contact

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.