1 ADJOINT AU RESPONSABLE DE L'EXPLOITATION AGRICOLE - CONTRAT DE PROJET DE 3 ANS (H/F)

Offre n° O069240612000021
Publiée le 12/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE :
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au
service de la population et du territoire.
La Métropole de Lyon porte une politique ambitieuse visant à favoriser le développement d’un territoire nourricier afin d’assurer à long terme, l’accès pour tous à une saine alimentation, à des coûts environnementaux, sociaux et économiques acceptables.
La ferme métropolitaine de la Métropole s’étend sur 10 hectares et sur 2 sites : un à l’Ouest pour 6 hectares sur les communes de la Tour de Salvagny, le 2ème sur 4 hectares à Chassieu.
Des comestibles seront cultivés à l’année selon les principes de l’agriculture biologique. Il est souhaité une palette de légumes, fruits, herbes et aromates où pourront se retrouver des variétés anciennes lyonnaises issues du conservatoire de Lacroix Laval mais aussi d’autres variétés résistantes à la sécheresse, adaptées à notre territoire, issues des collections du Centre de Ressources Botaniques Appliquées (CRBA).

Rattaché au responsable de la ferme métropolitaine, l’adjoint(e) planifie, coordonne et
supervise avec le responsable le fonctionnement de l’exploitation, la production maraichère et arboricole diversifiée en agriculture biologique et s’assure de la bonne gestion du matériel et des espaces bâtis, permettant son exploitation.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Production maraichère et arboricole en agriculture biologique (et en coordination avec le
responsable d’exploitation) :
- concevoir et mettre en œuvre, les plans de culture (assolement et rotations diversifiés) afin de garantir la qualité et la quantité de fruits et légumes nécessaires à l’approvisionnement – au moins partiel - des restaurants des collèges et de la Métropole,
- planifier et coordonner la gestion des récoltes, leur stockage, et leur commercialisation,
- gérer les achats opérationnels (semences, plants, engrais) en contact avec les fournisseurs et en lien avec l’équipe,
- participer, pour toutes ces opérations, à la définition et mise en place de l’emploi de main
d’œuvre temporaire en fonction des besoins,
- contribuer au suivi technico-économique de la production et de la commercialisation de façon à assurer un équilibre financier pérenne de l’exploitation.
Gestion technique de l’Espace test agricole :
- accompagner l’entrée dans l’espace test des porteurs de projets et leurs sorties,
- réaliser les démarches administratives liées à la vie de l’espace- test en tenant compte des potentielles différentes structures présentes sur le site,
- suivi du bon fonctionnement des bâtiments en veillant à la coordination entre les services supports internes à la Métropole de Lyon,
- rédiger et diffuser les appels à candidatures, traiter les sollicitations des porteurs de projet et les proposer à la Métropole selon les modalités qui auront été précisées collectivement au préalable,
- assurer la coordination des partenaires et prestataires en charge du suivi technique, de la commercialisation et du projet d’installation des porteurs de projet,
- analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la performance de
l’espace test.
Missions opérationnelles :
- gestion des cultures et des arbres fruitiers,
- assurer les récoltes des cultures maraichères et fruitières,
- conduire et entretenir les engins agricoles, entretenir le matériel agricole.
Management de prestataires de travaux et d’ouvriers agricoles saisonniers :
- planifier et coordonner les prestations de travaux agricole,
- encadrer et recruter l’équipe d’ouvriers agricoles saisonniers, stagiaires, alternants, services civiques,
- planifier et coordonner les prestations de travaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Sites d’exploitation (La Tour de Salvagny, Chassieu) et Espace test agricole (Vaulx en
velin)
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : sur l'ensemble de sites d'exploitation
- conditions d’exercices : - relations interlocuteurs internes et externes fréquentes,
- participation à des réunions,
- disponibilité nécessaire en lien avec la saisonnalité des productions (astreinte et permanence en dehors des heures de services).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- expérience dans l'encadrement d'équipe,
- savoir-faire techniques en agriculture biologique avec expérience et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité,
- formation/expérience agricole, Bac +2 /+3/+4 ou ingénieur, de préférence arboriculture,
- certiphyto serait un plus,
- conduite d’engins agricoles (CACES 1 apprécié),
- réactivité et force de proposition,
- capacité à travailler avec de nombreux partenaires internes et externe,
- permis B obligatoire.

POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à
l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09 août 2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11796.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.