Gestionnaire des applications techniques d'infrastructure de téléphonie, de messagerie et d'annuaire F/H

Offre n° O069240601382116
Publiée le 26/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lyon recrute
Missions / conditions d'exercice
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

Rattachée à la délégation ressources, la Direction des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique (DSITN) est une direction ressource au service des directions de la Ville de Lyon.
Ses deux missions principales sont le maintien en condition opérationnelle du système d'information et la conduite de projets pour son évolution et son développement. Composée d'environ 80 agent·es réparti·es en 4 services, la DSITN gère de nombreux services (plus de 200 applications métier ou sites internet) et de nombreux équipements informatiques, notamment 6500 postes de travail, 2500 points d'impression et 500 serveurs.
Sous l'autorité du Responsable du pôle « proximité et poste de travail », le Correspondant applicatif infrastructure assure la gestion des applications techniques d'infrastructure de téléphonie, de messagerie et d'annuaire de la direction DSITN.
Il.elle dispose d'une connaissance à la fois des fonctionnalités des applications de téléphonie (Skype), de messagerie (Exchange) et d'annuaire (Active Directory).
Activités principales : Gestionnaire et correspondant applicatif de l'application infrastructure SKYPE / AD / MESSAGERIE :
- Utilisation massive : d'export, de croisement de données et de tableaux croisé dynamique.
- Piloter les demandes de service réalisées par les prestataires.
- Contrôler l'intégrité des données et coordonner les corrections et améliorations des données dans les bases de données
- Générer toutes les demandes de service nécessaires sur l'outil de la DSITN EASYVISTA.
Coordination de l'utilisation des applications d'infrastructures :
- Réaliser les tutoriels et procédures.
- Assurer la mise à jour de la documentation (Guide Utilisateurs, procédure pour les prestataires...).
Pilote des activités de réemploi et de revalorisation du parc informatique :
- Gestion des départs en fin de vie.
- Validation des demandes de services
- Controls des services faits.
Activités spécifiques : Contribution aux actions collectives du service :
- Réaliser une veille technologique
- Encadrer des agents non permanents et stagiaires pour des travaux liés aux applications d'infrastrucures
- Participer aux réunions de pôle (1 à 2 fois par mois).
Contribution aux actions collectives du service :
- Participer aux reporting des activités de seconde vie à destination de la direction.
Profils recherchés
Formation : - Niveau Bac minimum avec expérience significative d'au moins 1 an ou bac + 2 informatique.- avec une expérience exigée en gestion de l'active directory.
Connaissances techniques : Microsoft Skype, Active directory (Administrateur), Exchange et Excel
Doté de rigueur et de capacité d'adaptation, vous connaissez la gestion de projets, les outils bureautiques et d'administration.
 
 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour accéder au formulaire de candidature, cliquer sur le lien ci-dessus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.