Chargé(e) d'encadrement en salle de restauration
Offre n° O069240527001921
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chaponost (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous exercez vos missions au sein de la cuisine centrale de la commune. Le service gère la préparation et la distribution des repas de la restauration scolaire (hors école privée et les collèges) et du centre de loisirs, la préparation des repas du portage à domicile (CCAS), l'approvisionnement des denrées pour les crèches et certaines festivités en mairie
Missions / conditions d'exercice
* Vous accompagnez les enfants sur le temps du repas,
* Vous distribuez les repas,
* Vous aidez les agents du service dans le cadre de la réalisation de leurs missions,
* Vous participez à l'entretien des locaux
* Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi, de 11h15 à 13h30 ou de 11h45 à 14h. 9h/semaine.
* Travail en équipe
* Lieu de travail : 13 boulevard Philippe Reydellet - 69630 CHAPONOST
* Vous distribuez les repas,
* Vous aidez les agents du service dans le cadre de la réalisation de leurs missions,
* Vous participez à l'entretien des locaux
* Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi, de 11h15 à 13h30 ou de 11h45 à 14h. 9h/semaine.
* Travail en équipe
* Lieu de travail : 13 boulevard Philippe Reydellet - 69630 CHAPONOST
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
* Connaissance des produits d'entretien et des normes d'hygiène et de sécurité
APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Sens du contact et des responsabilités
* Capacité à s'organiser
* Réactivité
* Connaissance des produits d'entretien et des normes d'hygiène et de sécurité
APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Sens du contact et des responsabilités
* Capacité à s'organiser
* Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0661353760
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le maire à l'adresse suivante :
s.perrin@mairie-chaponost.fr
Renseignements :
Sébastien PERRIN
Responsable de la cuisine centrale au 06.61.35.37.60
s.perrin@mairie-chaponost.fr
Renseignements :
Sébastien PERRIN
Responsable de la cuisine centrale au 06.61.35.37.60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.