chargé.e de projet actions culturelles
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Offre n° O069240521001182
Publiée le 21/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLEURBANNE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la saison culturelle (spectacles, partenariats, conférences) et des actions de quartier. Vous serez également en charge de la conception et de la réalisation d’actions de médiation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assurer la médiation avec les acteurs de la saison (enseignants.es, artistes, partenaires) :
- Participer à des réunions de prospection, proposer des actions adaptées et assurer la médiation entre les acteurs.rices
- Collecter et traiter les données nécessaires à la mise en œuvre de la saison
• Organiser l'accueil des artistes et du public en interface avec les services accueil et techniques de l'ENMDAD :
- Suivre et mettre en œuvre de l'accueil logistique des artistes (planning, loges, hébergement, repas)
- Organiser et mettre en œuvre l'accueil du public et la billetterie des spectacles : gestion et suivi des réservations de spectacles notamment scolaires
- Gérer le planning des vacataires assurant l'accueil des spectacles
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation :
- Concevoir et proposer des dispositifs de médiation avec l’équipe enseignante, les élèves dans le cadre des parcours d’apprentissage
- Animer des temps de médiation
• Participer au suivi administratif de la saison culturelle et des actions de quartier :
- Elaborer et suivre les tableaux de bords et conventions
- Procéder aux embauches artistiques spécifiques (Guso, notes de recrutement)
• Contribuer à la mise en œuvre de la communication :
- Rédiger et concevoir des documents publics spécifiques (agenda, programmes de soirée)
- Mettre à jour le site internet
- Mettre à jour le fichier de contacts institutionnels et culturels
- Élaborer et mettre en œuvre les plans de diffusion de la communication
- Suivre et mettre en œuvre les plannings des vacataires pour la diffusion de la communication et l’accueil des publics
• Assurer la médiation avec les acteurs de la saison (enseignants.es, artistes, partenaires) :
- Participer à des réunions de prospection, proposer des actions adaptées et assurer la médiation entre les acteurs.rices
- Collecter et traiter les données nécessaires à la mise en œuvre de la saison
• Organiser l'accueil des artistes et du public en interface avec les services accueil et techniques de l'ENMDAD :
- Suivre et mettre en œuvre de l'accueil logistique des artistes (planning, loges, hébergement, repas)
- Organiser et mettre en œuvre l'accueil du public et la billetterie des spectacles : gestion et suivi des réservations de spectacles notamment scolaires
- Gérer le planning des vacataires assurant l'accueil des spectacles
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation :
- Concevoir et proposer des dispositifs de médiation avec l’équipe enseignante, les élèves dans le cadre des parcours d’apprentissage
- Animer des temps de médiation
• Participer au suivi administratif de la saison culturelle et des actions de quartier :
- Elaborer et suivre les tableaux de bords et conventions
- Procéder aux embauches artistiques spécifiques (Guso, notes de recrutement)
• Contribuer à la mise en œuvre de la communication :
- Rédiger et concevoir des documents publics spécifiques (agenda, programmes de soirée)
- Mettre à jour le site internet
- Mettre à jour le fichier de contacts institutionnels et culturels
- Élaborer et mettre en œuvre les plans de diffusion de la communication
- Suivre et mettre en œuvre les plannings des vacataires pour la diffusion de la communication et l’accueil des publics
Profils recherchés
Profil :
• Connaissances
o Connaissance du domaine artistique (spectacle vivant)
o Connaissance en pédagogie et didactique
o Maitrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métier, logiciels de billetterie)
o Réglementation relative à l'organisation de spectacles (intermittence, accueil public, droit d'auteur...)
• Savoir-faire
o Maitrise des outils de gestion de projet
o Sens de l’organisation
o Mise en œuvre d’événements culturels
o Capacités rédactionnelles
• Savoir être et attitudes requises
o Aptitude au travail en équipe
o Réactivité et autonomie
o Intérêt pour le secteur culturel et l'enseignement
• Connaissances
o Connaissance du domaine artistique (spectacle vivant)
o Connaissance en pédagogie et didactique
o Maitrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métier, logiciels de billetterie)
o Réglementation relative à l'organisation de spectacles (intermittence, accueil public, droit d'auteur...)
• Savoir-faire
o Maitrise des outils de gestion de projet
o Sens de l’organisation
o Mise en œuvre d’événements culturels
o Capacités rédactionnelles
• Savoir être et attitudes requises
o Aptitude au travail en équipe
o Réactivité et autonomie
o Intérêt pour le secteur culturel et l'enseignement
Contact
Contact
0478689827
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le président, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 23 juin 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.