PHOTOGRAPHE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240517000762
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication et du Marketing a en charge la conception et le suivi de l’ensemble des actions de communication de la Région. La direction assure la gestion de la communication institutionnelle (marquage du territoire, Contrepartie d’images, gestion du marquage par les bénéficiaires de subventions région, réalisation des grandes campagnes et de la communication sur les différents dispositifs régionaux), l’organisation de grands évènements et la présence sur des évènements d’envergure nationale, et la communication interne de la collectivité.
Le Service éditorial et contenus rassemble l’ensemble des fonctions ressources de la direction au service de la communication institutionnelle.
Rattaché hiérarchiquement au responsable du service éditorial et contenus, le photographe a pour mission principale de réaliser des prises de vue de l’actualité régionale protocolaire, évènementielle ou institutionnelle.
Il travaille comme un journaliste reporter d’images. Ses photos sont destinées à la publication sur les réseaux sociaux et le web, aux publications de la Région, aux organes de presse, à des partenaires et prestataires, ou aux services de la Région.
Le Service éditorial et contenus rassemble l’ensemble des fonctions ressources de la direction au service de la communication institutionnelle.
Rattaché hiérarchiquement au responsable du service éditorial et contenus, le photographe a pour mission principale de réaliser des prises de vue de l’actualité régionale protocolaire, évènementielle ou institutionnelle.
Il travaille comme un journaliste reporter d’images. Ses photos sont destinées à la publication sur les réseaux sociaux et le web, aux publications de la Région, aux organes de presse, à des partenaires et prestataires, ou aux services de la Région.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
- Réaliser les prises de vue et reportage photo sur tous évènements liés à l'action de la Région en lien avec les directions opérationnelles partenaires et avec l'actualité de l'exécutif régional.
- Assurer la diffusion des images sous un format approprié, par l’envoi sur le web ou les réseaux sociaux, aux médias, ou à des prestataires de la Région, après rédaction de légendes et/ou commentaires ou avec intégration des messages remis par la Direction de la Communication et du Marketing.
- Adapter la production visuelle aux différents supports de diffusion.
- Effectuer des tâches de retouche photos, d’indexation, et d’archivage à l’aide d’outils informatiques dédiés en lien avec l’iconographe.
- Contribuer activement à la stratégie éditoriale de la Région, en lien avec l’équipe éditoriale, pour contribuer à la richesse des contenus web et print, avec participation au comité de rédaction.
- Assurer la maintenance de premier niveau, le renouvellement et l'inventaire du matériel mis à disposition par la Région (détection des pannes et anomalies).
- Réaliser des prises de vue aériennes, notamment à l'aide d'un drone.
Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.
- Réaliser les prises de vue et reportage photo sur tous évènements liés à l'action de la Région en lien avec les directions opérationnelles partenaires et avec l'actualité de l'exécutif régional.
- Assurer la diffusion des images sous un format approprié, par l’envoi sur le web ou les réseaux sociaux, aux médias, ou à des prestataires de la Région, après rédaction de légendes et/ou commentaires ou avec intégration des messages remis par la Direction de la Communication et du Marketing.
- Adapter la production visuelle aux différents supports de diffusion.
- Effectuer des tâches de retouche photos, d’indexation, et d’archivage à l’aide d’outils informatiques dédiés en lien avec l’iconographe.
- Contribuer activement à la stratégie éditoriale de la Région, en lien avec l’équipe éditoriale, pour contribuer à la richesse des contenus web et print, avec participation au comité de rédaction.
- Assurer la maintenance de premier niveau, le renouvellement et l'inventaire du matériel mis à disposition par la Région (détection des pannes et anomalies).
- Réaliser des prises de vue aériennes, notamment à l'aide d'un drone.
Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.
Profils recherchés
COMPETENCES
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :
- Formation dans les métiers de la photographie
- Connaître la réalisation d’images pour les Réseaux sociaux, nécessitant une grande réactivité de mise en ligne, la maîtrise des spécificités techniques et rédactionnelles du digital. (Maitrise des formats et pratiques inhérents aux réseaux sociaux – posts et stories)
- Savoir réaliser tout type de prise de vues (portrait, manifestations, objets, etc.),
- bonne maîtrise de la lumière et des éclairages, notamment en studio.
- Connaître les outils de traitement des images (suite Adobe).
- Maîtriser le droit de la presse et le droit à l’image.
- Maîtriser le matériel photographique mis à disposition par la Région.
- Expérience dans les domaines exigée.
- Savoir indexer et archiver les images.
SAVOIR-ETRE :
- Autonome.
- Disponible.
- Esprit d’initiative.
- Sens du travail en équipe.
- Discrétion professionnelle obligatoire.
- Capacités d’adaptation et d’improvisation pour effectuer des images de grande qualité
Travail à l’extérieur avec déplacements fréquents, notamment en week-ends en fonction de l’actualité événementielle et des déplacements de l’Exécutif.
Horaires irréguliers, ponctuellement avec grande amplitude variable, en fonction des obligations de service.
Possibilité de travail en soirée et week-ends.
Appareils photos et matériel de traitement d’image (scanner, imprimante …) mis à disposition.
Permis B indispensable.
Résidence administrative : LYON
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :
- Formation dans les métiers de la photographie
- Connaître la réalisation d’images pour les Réseaux sociaux, nécessitant une grande réactivité de mise en ligne, la maîtrise des spécificités techniques et rédactionnelles du digital. (Maitrise des formats et pratiques inhérents aux réseaux sociaux – posts et stories)
- Savoir réaliser tout type de prise de vues (portrait, manifestations, objets, etc.),
- bonne maîtrise de la lumière et des éclairages, notamment en studio.
- Connaître les outils de traitement des images (suite Adobe).
- Maîtriser le droit de la presse et le droit à l’image.
- Maîtriser le matériel photographique mis à disposition par la Région.
- Expérience dans les domaines exigée.
- Savoir indexer et archiver les images.
SAVOIR-ETRE :
- Autonome.
- Disponible.
- Esprit d’initiative.
- Sens du travail en équipe.
- Discrétion professionnelle obligatoire.
- Capacités d’adaptation et d’improvisation pour effectuer des images de grande qualité
Travail à l’extérieur avec déplacements fréquents, notamment en week-ends en fonction de l’actualité événementielle et des déplacements de l’Exécutif.
Horaires irréguliers, ponctuellement avec grande amplitude variable, en fonction des obligations de service.
Possibilité de travail en soirée et week-ends.
Appareils photos et matériel de traitement d’image (scanner, imprimante …) mis à disposition.
Permis B indispensable.
Résidence administrative : LYON
Contact et modalités de candidature
Contact
0426735628
Informations complémentaires
merci de candidater directement sur le site Internet de la Région en déposant CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.