Inspecteur de salubrité – Lutte contre l’habitat indigne F/H - 4015
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240418001127
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 rue de Sèze, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
16/11/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
L’action en santé publique de la Direction de la Santé de la Ville de Lyon contribue à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et à promouvoir des environnements favorables à la santé. La Direction de la Santé pilote ou participe à de nombreux projets transversaux et met en œuvre l’approche One Health / une seule santé dans le cadre du Contrat local de santé.
Dans le domaine de la santé urbaine, elle travaille notamment sur la lutte contre l’habitat indigne, les nuisances sonores, la gestion des animaux urbains et la lutte anti-vectorielle, la sécurité sanitaire de l’alimentation, le contrôle des eaux, les avis sanitaires sur les autorisations d’urbanisme, le contrôle des rayonnements ionisants et non ionisants, les nuisances industrielles, la qualité de l’air, les sites et sols pollués...
Dans le domaine de la promotion de la santé, elle met en œuvre le Contrat Local de Santé et des actions relatives à la prévention, à l’accès aux droits de santé et aux soins. Elle contribue à la coordination des acteurs et des interventions de santé sur le territoire de la Ville, en particulier auprès des publics vulnérables.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
L’action en santé publique de la Direction de la Santé de la Ville de Lyon contribue à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et à promouvoir des environnements favorables à la santé. La Direction de la Santé pilote ou participe à de nombreux projets transversaux et met en œuvre l’approche One Health / une seule santé dans le cadre du Contrat local de santé.
Dans le domaine de la santé urbaine, elle travaille notamment sur la lutte contre l’habitat indigne, les nuisances sonores, la gestion des animaux urbains et la lutte anti-vectorielle, la sécurité sanitaire de l’alimentation, le contrôle des eaux, les avis sanitaires sur les autorisations d’urbanisme, le contrôle des rayonnements ionisants et non ionisants, les nuisances industrielles, la qualité de l’air, les sites et sols pollués...
Dans le domaine de la promotion de la santé, elle met en œuvre le Contrat Local de Santé et des actions relatives à la prévention, à l’accès aux droits de santé et aux soins. Elle contribue à la coordination des acteurs et des interventions de santé sur le territoire de la Ville, en particulier auprès des publics vulnérables.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du-de la responsable du service Hygiène Urbaine et de son adjoint-e, vous avez pour principale mission le traitement et la prévention de l’habitat indigne, dont la lutte contre le saturnisme infantile, sur un secteur de la ville de Lyon et en appui aux 5 autres inspecteurs de salubrité en charge de cette thématique.
Vous objectivez les saisines par des enquêtes de terrain, l’étude de documents techniques et réglementaires.
Vous rédigez des rapports de visite et mettez en œuvre, le cas échéant, les mesures de polices administratives relatives à la lutte contre l’habitat indigne y compris des mesures de polices d’urgence. Vous en assurez le suivi et vous vous assurez de la conformité des travaux d’office, si besoin.
Dans le cadre de la lutte contre les marchands de sommeil, vous pouvez être amené à saisir le-la Procureur-e de la République en charge de la LHI au Parquet de Lyon.
Enfin, vous instruisez également les saisines concernant les désordres liés aux modes « d’habiter » : les personnes en situations de détresse sociale et psychiatrique, les auto-exclusions de domicile (incurie, personnes souffrant de syndrome de Diogène, etc.).
Vous objectivez les saisines par des enquêtes de terrain, l’étude de documents techniques et réglementaires.
Vous rédigez des rapports de visite et mettez en œuvre, le cas échéant, les mesures de polices administratives relatives à la lutte contre l’habitat indigne y compris des mesures de polices d’urgence. Vous en assurez le suivi et vous vous assurez de la conformité des travaux d’office, si besoin.
Dans le cadre de la lutte contre les marchands de sommeil, vous pouvez être amené à saisir le-la Procureur-e de la République en charge de la LHI au Parquet de Lyon.
Enfin, vous instruisez également les saisines concernant les désordres liés aux modes « d’habiter » : les personnes en situations de détresse sociale et psychiatrique, les auto-exclusions de domicile (incurie, personnes souffrant de syndrome de Diogène, etc.).
Profils recherchés
Formation Initiale- Expérience :
-Diplôme de niveau 4 ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans Enquêtes sur des terrains parfois insalubres (squats, caves, combles, …) -Utilisation d'instruments de métrologie de la QAI, de kits de test de présence d’acariens, caméra thermique, humidimètre, et plus ponctuellement, détecteurs de plomb à fluorescence X en respect des règles établies par l’Agence de Sécurité Nucléaire
Permis B (Déplacements prévus)
Connaissances :
-Vous avez de solides connaissances dans l’organisation et fonctionnement des administrations, politiques et acteurs liés aux problématiques liées à l’habitat et à la lutte contre l’habitat indigne et insalubre, connaissance des cadres réglementaires associés
-Vous avez une bonne connaissance en santé environnementale et des pathologies liées au bâtiment
Savoir-faire :
-Vous êtes capable d’objectiver des risques pour la santé liés à l’habitat, analyser les facteurs associés, identifier les conséquences possibles et formuler des recommandations et, le cas échéant, appliquer la réglementation qui leur est associée
-Vous savez estimer un danger sanitaire et son degré d’imminence, savoir mettre en place la mesure de police et assurer son suivi
-Vous pouvez appliquer la réglementation sur les règles minimales d’habitabilité
-Vous êtes capable de rédiger un rapport de visite et formuler des recommandations
Qualités :
-Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation, savoir communiquer et animer des actions de sensibilisation
-Savoir travailler en équipe
-Faire preuve d’initiative d’autonomie et être organisé
-Faire preuve de rigueur et de méthode dans le travail
-Diplôme de niveau 4 ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans Enquêtes sur des terrains parfois insalubres (squats, caves, combles, …) -Utilisation d'instruments de métrologie de la QAI, de kits de test de présence d’acariens, caméra thermique, humidimètre, et plus ponctuellement, détecteurs de plomb à fluorescence X en respect des règles établies par l’Agence de Sécurité Nucléaire
Permis B (Déplacements prévus)
Connaissances :
-Vous avez de solides connaissances dans l’organisation et fonctionnement des administrations, politiques et acteurs liés aux problématiques liées à l’habitat et à la lutte contre l’habitat indigne et insalubre, connaissance des cadres réglementaires associés
-Vous avez une bonne connaissance en santé environnementale et des pathologies liées au bâtiment
Savoir-faire :
-Vous êtes capable d’objectiver des risques pour la santé liés à l’habitat, analyser les facteurs associés, identifier les conséquences possibles et formuler des recommandations et, le cas échéant, appliquer la réglementation qui leur est associée
-Vous savez estimer un danger sanitaire et son degré d’imminence, savoir mettre en place la mesure de police et assurer son suivi
-Vous pouvez appliquer la réglementation sur les règles minimales d’habitabilité
-Vous êtes capable de rédiger un rapport de visite et formuler des recommandations
Qualités :
-Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation, savoir communiquer et animer des actions de sensibilisation
-Savoir travailler en équipe
-Faire preuve d’initiative d’autonomie et être organisé
-Faire preuve de rigueur et de méthode dans le travail
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.