Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain (58 communes) avec des missions qui ont du sens. Au quotidien, ce sont 9 600 agents qui oeuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.

Au sein de la Direction Innovation Numérique et Systèmes d’Information (DINSI), la Direction Adjointe aux Systèmes d’Information Métiers (DASIM) accompagne l’administration dans la modernisation de ses missions par le développement et l’usage de services numériques. Elle construit et maintient les solutions informatiques à destination de l’ensemble des métiers de la Métropole.

Le service SI Développement Urbain a en charge la gestion informatique du patrimoine métier pour 3 délégations (DGEEP, DTEE et DUM) sur les domaines, entre autres, de la voirie, la propreté, la collecte et l’eau.
Rattaché au responsable du service, le coordinateur du SI Espace Privé (SIEP) prend en charge son cycle de vie tout en étant l’interlocuteur privilégié des métiers.
Il travaille en étroite collaboration avec les 3 autres membres de l’équipe du SIEP, les interlocuteurs métiers et les différents éditeurs.

VOS MISSIONS:
Gestion des demandes métiers :
- recenser les besoins métiers,
- prioriser les demandes (corrections, évolutions), les chiffrer et les planifier pour réalisation,
- suivre les réalisations par les différents acteurs (Responsable patrimoine, TMA, éditeur),
- prendre en compte des évolutions réglementaires,
- assurer le portage en direct de certaines demandes en lien avec la capacité de l’équipe,

Gestion administration :
- être l'interlocuteur privilégié DINSI pour les métiers et les éditeurs,
- organiser et suivre des COPIL / COPROJ sur sollicitations des Responsables patrimoine pour arbitrage / feuilles de route,
- assurer un rôle de coordination entre les différents métiers (Urbanisme, Habitat, Foncier, Environnement…) pour la gestion fonctionnelle de l’application (profils, paramétrage…),
- structurer puis exécuter de la gouvernance du SIEP,
- piloter les recettes des nouvelles versions (préparer cahier de recette, salles…) en lien fort avec le métier,

Gestion des aspects juridiques et contractuels :
- gérer la convention PackADS DEMAT et des autres conventions en lien avec Cart@DS,
- gérer la conformité RGS et RGPD, CNIL, CGU guichet de l’ensemble du SIEP,
- suivre et gérer les marchés (INETUM, OPERIS),
Et plus largement, participer aux groupes de travails sur le programme Démat ADS avec l’État (DGALN) et aux points de suivi mensuel (Plat’AU, Operis, Inetum).

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d’exercice : pas de conditions spécifiques

VOTRE PROFIL:
- connaissances générales des technologies et des métiers des systèmes d’information,
- connaissance des collectivités territoriales et de l’achat public,
- expérience dans la conduite de projet et analyse fonctionnelle,
- connaissances du suivi/gestion de contrats de maintenance et d’évolution,
- expérience dans le pilotage de prestations par les résultats et maîtrise des méthodes de chiffrage des prestations informatiques,
- maîtrise des méthodes et outils informatiques,
- appétences pour les métiers de l’urbanisme, de l’habitat, du foncier,

- sens des responsabilités, du service et de la qualité,
- sens du travail en équipe et solidarité,
- force de proposition et autonomie,
- méthode et capacité de synthèse, de vulgarisation,
- faculté de communication et négociation, d’écoute et d’expression,
- réactivité et capacité de priorisation lors des situations d’urgence,
- ouverture d’esprit et pragmatisme,
- sensibilité aux méthodes et pratiques agiles.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- le poste ouvre droit mensuellement à la prime numérique,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux
déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine maximum selon modalités d’équipe,
- charte du droit à la déconnexion.