agent de police municipale
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Offre n° O069240403001082
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la métropole de Lyon - 36 228 habitants située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Meyzieu, développe et réorganise ses actions en matière de tranquillité publique.
Une direction de la tranquillité publique a été crée et composée des services, de la police municipale, de la prévention et d'un CSU.
Le service de la police municipale se compose d’un responsable dont le grade est chef de service principal et de son adjoint, de deux brigades de jour, de deux brigades de surveillance et d'intervention de soirée soit au total 26 postes de policiers municipaux en comptant la directrice la tranquillité publique mais également de 3 agents de surveillance de la voie publique, d’une secrétaire et de surveillants sécurité école (adjoints techniques contractuels chargés de veiller et d’assurer la sécurité des enfants sur les passages protégés aux entrées et sorties d’école).
Il dispose de différents types de véhicules (voitures, motos de 650 Cm3, scooter de 125 Cm3, VTT, vélos électriques), de radios reliées à la police nationale, d’armes de catégorie B (Pistolet de 9mm Glock 17, Pistolet à Impulsions Électriques X2, lanceurs de Balles de défense tactiques et aérosols de gaz incapacitant +100ml), d’armes de catégorie D (bâtons télescopiques et aérosol de gaz incapacitant -100ml), et d’un auxiliaire canin.
Les effectifs du service sont mutualisés avec ceux de la Police Municipale de Décines-Charpieu dans le cadre des renforts et des opérations programmées.
L’effectif total des agents mutualisés se porte à 45 agents.
Une direction de la tranquillité publique a été crée et composée des services, de la police municipale, de la prévention et d'un CSU.
Le service de la police municipale se compose d’un responsable dont le grade est chef de service principal et de son adjoint, de deux brigades de jour, de deux brigades de surveillance et d'intervention de soirée soit au total 26 postes de policiers municipaux en comptant la directrice la tranquillité publique mais également de 3 agents de surveillance de la voie publique, d’une secrétaire et de surveillants sécurité école (adjoints techniques contractuels chargés de veiller et d’assurer la sécurité des enfants sur les passages protégés aux entrées et sorties d’école).
Il dispose de différents types de véhicules (voitures, motos de 650 Cm3, scooter de 125 Cm3, VTT, vélos électriques), de radios reliées à la police nationale, d’armes de catégorie B (Pistolet de 9mm Glock 17, Pistolet à Impulsions Électriques X2, lanceurs de Balles de défense tactiques et aérosols de gaz incapacitant +100ml), d’armes de catégorie D (bâtons télescopiques et aérosol de gaz incapacitant -100ml), et d’un auxiliaire canin.
Les effectifs du service sont mutualisés avec ceux de la Police Municipale de Décines-Charpieu dans le cadre des renforts et des opérations programmées.
L’effectif total des agents mutualisés se porte à 45 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du maire et de la directrice de la tranquillité publique, placé(e) sous la responsabilité du chef de service, de son adjoint et sous l’encadrement direct d’un chef de brigade, les missions sont d'assurer la tranquillité, la salubrité, le bon ordre et la sécurité des personnes et des biens.
Poste à pourvoir à la brigade de jour, les missions sont les suivantes :
• Veiller à l'application des pouvoirs de police du maire (arrêtés municipaux….),
• Constater les infractions au code de la route,
• Effectuer des patrouilles (voitures, VTT, moto 650 Cm3 si détenteur du permis A, scooter 125 Cm3, pédestres) en fonction des missions,
• Repérer et mettre en fourrière les véhicules en stationnement abusif et gênant,
• Assurer des missions de surveillance et de levées de doute en cas de déclenchement d'alarme des bâtiments communaux,
• Surveillance générale du domaine public,
• Surveiller la voie publique lors des événements sportifs ou culturels (grand stade de Décines-Charpieu, limitrophe de Meyzieu),
• Encadrer les manifestations sportives et culturelles,
• Notification et enquêtes administratives diverses,
• Capture des animaux errants,
• Organisation d’opérations communes avec les différents partenaires (Police Nationale, Kéolis, Douanes, Grand Parc).
Planning horaire :
- 1 samedi travaillé sur 3, 36h hebdomadaires réparties sur un roulement de trois semaines de quatre jours, horaires de 7h à 16h ou de 11h à 20h, donnant droit à 6 RTT.
- intervention les dimanches sur volontariat et de manière occasionnelle au-delà de ce roulement (manifestations, jours de scrutin, …), en heures supplémentaires payées.
Le planning est modifiable en fonction des nécessités de service.
Régime indemnitaire :
- prime de police : 20 % du traitement indiciaire et de la NBI,
- IAT coefficient 4, puis IAT coefficient 6 après après une période d'examen, d'une durée minimum d'un an, sur la manière de servir",
- NBI de 15 points,
- prime de fonction, 220 euros bruts /an,
- prime de résultat, maximum 130 euros bruts /an,
-13e mois.
Heures de dimanche et jours fériés : ces heures sont rémunérées.
Poste à pourvoir à la brigade de jour, les missions sont les suivantes :
• Veiller à l'application des pouvoirs de police du maire (arrêtés municipaux….),
• Constater les infractions au code de la route,
• Effectuer des patrouilles (voitures, VTT, moto 650 Cm3 si détenteur du permis A, scooter 125 Cm3, pédestres) en fonction des missions,
• Repérer et mettre en fourrière les véhicules en stationnement abusif et gênant,
• Assurer des missions de surveillance et de levées de doute en cas de déclenchement d'alarme des bâtiments communaux,
• Surveillance générale du domaine public,
• Surveiller la voie publique lors des événements sportifs ou culturels (grand stade de Décines-Charpieu, limitrophe de Meyzieu),
• Encadrer les manifestations sportives et culturelles,
• Notification et enquêtes administratives diverses,
• Capture des animaux errants,
• Organisation d’opérations communes avec les différents partenaires (Police Nationale, Kéolis, Douanes, Grand Parc).
Planning horaire :
- 1 samedi travaillé sur 3, 36h hebdomadaires réparties sur un roulement de trois semaines de quatre jours, horaires de 7h à 16h ou de 11h à 20h, donnant droit à 6 RTT.
- intervention les dimanches sur volontariat et de manière occasionnelle au-delà de ce roulement (manifestations, jours de scrutin, …), en heures supplémentaires payées.
Le planning est modifiable en fonction des nécessités de service.
Régime indemnitaire :
- prime de police : 20 % du traitement indiciaire et de la NBI,
- IAT coefficient 4, puis IAT coefficient 6 après après une période d'examen, d'une durée minimum d'un an, sur la manière de servir",
- NBI de 15 points,
- prime de fonction, 220 euros bruts /an,
- prime de résultat, maximum 130 euros bruts /an,
-13e mois.
Heures de dimanche et jours fériés : ces heures sont rémunérées.
Profils recherchés
• Agent de police municipale de tous grades de la catégorie C,
• Candidats lauréats du concours,
• Titulaire du permis B,
• Connaissance des compétences du policier municipal, définies par les pouvoirs de police du maire et des textes en vigueur,
• Maîtrise des écrits professionnels et des logiciels métiers,
• Faire preuve de rigueur, d'écoute et de fermeté à la fois, toujours dans le respect des personnes,
• Discrétion professionnelle et sens du service public,
• Aptitude au travail en équipe,
• Loyauté,
• Exemplarité,
• Grande disponibilité.
Postes à pourvoir rapidement.
Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez joindre le chef de service (04.72.45.18.24).
Information complémentaire :
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche à l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 70 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
• Candidats lauréats du concours,
• Titulaire du permis B,
• Connaissance des compétences du policier municipal, définies par les pouvoirs de police du maire et des textes en vigueur,
• Maîtrise des écrits professionnels et des logiciels métiers,
• Faire preuve de rigueur, d'écoute et de fermeté à la fois, toujours dans le respect des personnes,
• Discrétion professionnelle et sens du service public,
• Aptitude au travail en équipe,
• Loyauté,
• Exemplarité,
• Grande disponibilité.
Postes à pourvoir rapidement.
Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez joindre le chef de service (04.72.45.18.24).
Information complémentaire :
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche à l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 70 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451655
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 4118-10_PT , à :
Monsieur le maire-Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Monsieur le maire-Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.