agent de voirie

Offre n° O069240328000259
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Lieu de travail
FLEURIE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le pôle Routes, Logistique et Nouvelles Mobilités a pour objectif de créer les conditions visant à rendre le meilleur service aux usagers, par le biais de moyens donnés aux services pour exercer leurs missions avec la direction de la logistique. Il assure aussi, par le biais de la direction Infrastructures et mobilités, l’entretien et l’amélioration du patrimoine routier ainsi que l’exploitation du réseau.

Au sein du Pôle Routes, Logistique et Nouvelles Mobilités et de la Direction Infrastructures et Mobilités, Service Voirie Nord, Centre d’exploitation de Fleurie, nous recherchons notre futur agent d’intervention technique infrastructure prêt à relever le défi des activités de maintenance et de sécurité sur le réseau routier départemental et de ses dépendances !

L’équipe est composée de 6 agents d’intervention technique, avec qui vous êtes amené à travailler au quotidien et sous la responsabilité d’un chef d’équipe et du chef de centre.

Vous êtes amené à intervenir sur le centre d’exploitation de Deux-Grosnes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d’équipe et du chef de centre d’exploitation, vous réalisez des activités d’entretien, de maintenance et de sécurité sur le réseau routier départemental et de ses dépendances :
• Vous assurez l’ensemble des tâches d’entretien et d’exploitation de la route et de leurs dépendances dans le respect des politiques et des procédures.
• Vous utilisez les moyens techniques du centre et veillez à leur suivi et à leur entretien.
• Vous rendez-compte des tâches effectuées et proposer des pistes de progrès.
• Vous appliquez les règles et procédures en termes d’hygiène et de sécurité et de sécurisation des chantiers.
• Vous effectuez des astreintes de conducteur de camion, d’accompagnateur ou de chargeur.
• Vous réalisez des travaux d’entretien courant et de petites réparations.
• Vous réalisez des missions occasionnelles en renfort d’autres centres du département ou sur du patrimoine départemental non routier, dans ses domaines de compétences.
Profils recherchés
• Connaissez-vous les techniques et les procédures en matière d’entretien et d’exploitation de la route ?
• Vous avez le goût du contact humain et aimez travailler en équipe !
• Avez-vous l’esprit d’initiative ?
• Vous savez vous rendre disponible et réactif ?
• Êtes-vous capable de vous adapter au changement ?
• Le permis C serait un véritable plus !

ET SINON QUELQUES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES...
14 jours de RTT, carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%, prestations sociales et culturelles

Contact

Contact
0472617777
Informations complémentaires
Merci de déposer vos candidatures en suivant le lien :

https://recrutement.rhone.fr

référence de l'offre : 20743-3309

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.