CHEF DE PROJET OUTILS INFORMATIQUE TRANSPORTS (F/H) - Direction des mobilités - Lyon ou Grenoble
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240101327761
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un chef de projet outils informatiques transports, dans l'unité supervision du réseau. Il aura pour mission d'œuvrer au sein de la Région à l'exercice des transports routiers non urbains, à la demande et scolaires.
Dans ce cadre, le chef de projet a pour mission le pilotage de projets informatiques liés à l'harmonisation et au déploiement des outils informatiques dédiés à l'exploitation du transport interurbain et scolaire et à leur déploiement progressif dans les différentes antennes régionales. Ces projets doivent, d'une part, être menés parallèlement et en cohérence avec le montage du Système d'information Transport Routier Régional (SITR), et d'autre part s'interfacer avec la billettique et le système d'information voyageur Oùra évoluant lui-même vers une structuration de type Maas.
Sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe du service " Coordination et Transversalité ", le chef de projet interviendra en lien étroit avec le chef de projet " vidéoprotection et outils métiers " de la Direction des Mobilités Territoriales Interurbaines et Scolaires (DMTIS) et en interface avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI).
Le chef de projet devra avoir un bon relationnel et une capacité à animer et convaincre.
Poste basé à Lyon ou à Grenoble.
Dans ce cadre, le chef de projet a pour mission le pilotage de projets informatiques liés à l'harmonisation et au déploiement des outils informatiques dédiés à l'exploitation du transport interurbain et scolaire et à leur déploiement progressif dans les différentes antennes régionales. Ces projets doivent, d'une part, être menés parallèlement et en cohérence avec le montage du Système d'information Transport Routier Régional (SITR), et d'autre part s'interfacer avec la billettique et le système d'information voyageur Oùra évoluant lui-même vers une structuration de type Maas.
Sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe du service " Coordination et Transversalité ", le chef de projet interviendra en lien étroit avec le chef de projet " vidéoprotection et outils métiers " de la Direction des Mobilités Territoriales Interurbaines et Scolaires (DMTIS) et en interface avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI).
Le chef de projet devra avoir un bon relationnel et une capacité à animer et convaincre.
Poste basé à Lyon ou à Grenoble.
Missions / conditions d'exercice
Votre première mission : accompagner la migration de toutes les Antennes sous Pégase3 et projets connexes pour mai 2024 (objectif : réussite de la rentrée scolaire 2024)
- Harmonisation du parcours usagers Pégase 3
- Accompagnement des 11 AT dans leur migration vers Pégase 3 et administration du logiciel
- Participer à la feuille de route de l'évolution du SI Isère
En fonction du niveau d'avancement sur l'année 2023-24 :
- Montage et lancement du projet de SITR
Concevoir, spécifier, animer et promouvoir le projet de Système d'information de Transport Routier de la phase de conception à la phase de réalisation et son suivi dans le temps,
Coordonner les projets des différents logiciels métiers en relation avec la DSI et ses prestataires, et le Service Aux Mobilités de la définition du besoin jusqu'à la mise en production après recettes.
Définition des spécifications fonctionnelles et des modalités de gestion du SITR et pilotage des procédures administratives
Supervision du SITR dont les aspects maintenance évolutive et corrective
- Animation de groupes de travail (1 à 2 correspondants SI par antenne + DSI)
Formalisation des procédures et des guides d'utilisation
Bilan de retours d'expérience et plan d'action de correction/développement
Animation de référents par outil métier pour assurer un support auprès des utilisateurs
Participation au processus de rentrée scolaire
Vos relations de travail :
- Relations externes :
Prestataires d'applicatifs informatiques
Prestataires de maintenance informatique et de gestion de SI
Assistants à Maitrise d'Ouvrage
- Relations internes :
Directions des Services Informatiques
Direction Générale Adjointe des Mobilités / DMFA
Antennes de la direction TETRIS
- Harmonisation du parcours usagers Pégase 3
- Accompagnement des 11 AT dans leur migration vers Pégase 3 et administration du logiciel
- Participer à la feuille de route de l'évolution du SI Isère
En fonction du niveau d'avancement sur l'année 2023-24 :
- Montage et lancement du projet de SITR
Concevoir, spécifier, animer et promouvoir le projet de Système d'information de Transport Routier de la phase de conception à la phase de réalisation et son suivi dans le temps,
Coordonner les projets des différents logiciels métiers en relation avec la DSI et ses prestataires, et le Service Aux Mobilités de la définition du besoin jusqu'à la mise en production après recettes.
Définition des spécifications fonctionnelles et des modalités de gestion du SITR et pilotage des procédures administratives
Supervision du SITR dont les aspects maintenance évolutive et corrective
- Animation de groupes de travail (1 à 2 correspondants SI par antenne + DSI)
Formalisation des procédures et des guides d'utilisation
Bilan de retours d'expérience et plan d'action de correction/développement
Animation de référents par outil métier pour assurer un support auprès des utilisateurs
Participation au processus de rentrée scolaire
Vos relations de travail :
- Relations externes :
Prestataires d'applicatifs informatiques
Prestataires de maintenance informatique et de gestion de SI
Assistants à Maitrise d'Ouvrage
- Relations internes :
Directions des Services Informatiques
Direction Générale Adjointe des Mobilités / DMFA
Antennes de la direction TETRIS
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :
- Connaissances dans le domaine de la prestation et la gestion de services informatiques (pratiques CMMI, ITIL...)
- Connaissances en systèmes d'information transport, base de données, architecture de projets SI, bases sur la cyber sécurité
- Connaissances des collectivités et procédures de marchés publics et DSP
- Conduite de projet
- Traduire les besoins métiers en besoin applicatifs
- Capacités d'animation et de négociation
SAVOIR-ETRE :
Doté d'un bon relationnel, vous êtes capable d'écoute, de dialogue et de pédagogie. Force de proposition, vous êtes réactif, organisé et rigoureux.
PARTICULARITES DU POSTE :
- Résidence administrative : Lyon ou Grenoble
- Poste télétravaillable
- Déplacements ponctuels au sein de la Région
- Astreinte technique PC Isère (si recrutement à Grenoble)
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine)
- Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixestickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 50% de l'employeur)
- Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Du matériel informatique performant et adapté au travail nomade
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
- Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre L. 332-8-2° ou L. 332-14 du code général de la fonction publique.
- Connaissances dans le domaine de la prestation et la gestion de services informatiques (pratiques CMMI, ITIL...)
- Connaissances en systèmes d'information transport, base de données, architecture de projets SI, bases sur la cyber sécurité
- Connaissances des collectivités et procédures de marchés publics et DSP
- Conduite de projet
- Traduire les besoins métiers en besoin applicatifs
- Capacités d'animation et de négociation
SAVOIR-ETRE :
Doté d'un bon relationnel, vous êtes capable d'écoute, de dialogue et de pédagogie. Force de proposition, vous êtes réactif, organisé et rigoureux.
PARTICULARITES DU POSTE :
- Résidence administrative : Lyon ou Grenoble
- Poste télétravaillable
- Déplacements ponctuels au sein de la Région
- Astreinte technique PC Isère (si recrutement à Grenoble)
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine)
- Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixestickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 50% de l'employeur)
- Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Du matériel informatique performant et adapté au travail nomade
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
- Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre L. 332-8-2° ou L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Contact
Contact
M. Adrien MONGE 04 26 73 66 36
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater uniquement en ligne sur le site de la Région Auvergne Rhône Alpes (www.auvergnerhonealpes.fr) ou en cliquant sur le lien de publication.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.