Adjoint chef de service budget et prospective
Offre n° O069240101315070
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2500 - 3000 € net
Descriptif de l'emploi
LA MISSION DU POLE :
Le pôle Performance et Prospective accompagne notre collectivité afin d'assurer une performance économique et sociale et une amélioration continue. Il assure le pilotage des ressources en matière de finances et de contrôle de gestion, d'affaires juridiques et d'assurances, d'achats, de systèmes d'informations, de développement du numérique et d'évaluation des politiques publiques.
Au sein du pole performance et prospective et de la direction des finances et du contrôle de gestion nous recherchons notre futur adjoint au chef du service budget et prospective prêt à relever de nouveaux défis.
VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
L'équipe est composé de deux conseillers en gestion budgétaire, un administrateur SI, d'un technicien budgétaire et financier avec qui vous êtes amené à travailler au quotidien et sous la responsabilité du directeur des finances et du contrôle de gestion.
Le pôle Performance et Prospective accompagne notre collectivité afin d'assurer une performance économique et sociale et une amélioration continue. Il assure le pilotage des ressources en matière de finances et de contrôle de gestion, d'affaires juridiques et d'assurances, d'achats, de systèmes d'informations, de développement du numérique et d'évaluation des politiques publiques.
Au sein du pole performance et prospective et de la direction des finances et du contrôle de gestion nous recherchons notre futur adjoint au chef du service budget et prospective prêt à relever de nouveaux défis.
VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
L'équipe est composé de deux conseillers en gestion budgétaire, un administrateur SI, d'un technicien budgétaire et financier avec qui vous êtes amené à travailler au quotidien et sous la responsabilité du directeur des finances et du contrôle de gestion.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition de politique budgétaire de la collectivité : lettre de cadrage budgétaire, élaboration de la prospective financière
- Préparer le budget du Département du recensement des demandes des services à l'élaboration des documents budgétaires. Vous assurez la préparation des conférences d'arbitrage, l'élaboration des rapports et délibérations. Vous êtes le référent de l'ensemble des étapes du cycle budgétaire (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif)
- Suivre l'exécution du budget : création / modification des autorisations de programme et d'engagement, suivi des enveloppes (caducité, phasages, engagements, affectations et de leur clôture, écritures de fin d'exercice, pilotage du résultat.
- Veiller à l'application des procédures et à leur diffusion en matière de gestion et de conformité budgétaire.
- Participer à l'animation du dialogue budgétaire : animation des Rencontres de Suivi budgétaires, reporting des consommations de crédits aux directions, visa des Rapports pour le conseil départemental.
- Manager l'équipe, dans le cadre de projet ou en l'absence du chef de service.
- Préparer le budget du Département du recensement des demandes des services à l'élaboration des documents budgétaires. Vous assurez la préparation des conférences d'arbitrage, l'élaboration des rapports et délibérations. Vous êtes le référent de l'ensemble des étapes du cycle budgétaire (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif)
- Suivre l'exécution du budget : création / modification des autorisations de programme et d'engagement, suivi des enveloppes (caducité, phasages, engagements, affectations et de leur clôture, écritures de fin d'exercice, pilotage du résultat.
- Veiller à l'application des procédures et à leur diffusion en matière de gestion et de conformité budgétaire.
- Participer à l'animation du dialogue budgétaire : animation des Rencontres de Suivi budgétaires, reporting des consommations de crédits aux directions, visa des Rapports pour le conseil départemental.
- Manager l'équipe, dans le cadre de projet ou en l'absence du chef de service.
Profils recherchés
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et savez être force de proposition ?
- Vous savez animer des réunions ?
- Vous êtes rigoureux et organisé ?
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
VOTRE BOITE À OUTILS :
Les logiciels bureautiques tels qu'Excel n'ont pas de secrets pour vous !
Vous savez rédiger et êtes à l'aise avec les écrits professionnels
Vous possédez une forte expertise dans le domaine des finances publiques
- Vous savez animer des réunions ?
- Vous êtes rigoureux et organisé ?
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
VOTRE BOITE À OUTILS :
Les logiciels bureautiques tels qu'Excel n'ont pas de secrets pour vous !
Vous savez rédiger et êtes à l'aise avec les écrits professionnels
Vous possédez une forte expertise dans le domaine des finances publiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre votre CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.