RÉFÉRENT APPLICATIFS (F/H)
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Offre n° O069231101267589
Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte d'augmentation du parc informatique, de diversification des usages numériques, de besoin accru d'accompagnement des utilisateurs, de fortes évolutions des enjeux de sécurisation et de développement durable, le référent applicatif participe à la mise en œuvre des outils informatiques, ainsi qu'aux missions supports pour les utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Assister l'ingénieur applicatif dans ses fonctions de chef de projet :
Paramétrage de logiciels
Conduite de projets
Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications. Suivre les incidents auprès des éditeurs :
Appliquer les procédures d'exploitation
Déployer sur des architectures serveur les applications d'éditeurs ou développées en internes :
Appliquer les procédures de déploiement
Installer et paramétrer les applicatifs sur les poste de travail. Accompagner les utilisateurs sur les outils numériques :
Appliquer les procédures d'installation
Participer au support utilisateurs
Dématérialiser des processus métier à l'aide de formulaires Publik :
Mener des projets de dématérialisation sur Publik
Paramétrage de logiciels
Conduite de projets
Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications. Suivre les incidents auprès des éditeurs :
Appliquer les procédures d'exploitation
Déployer sur des architectures serveur les applications d'éditeurs ou développées en internes :
Appliquer les procédures de déploiement
Installer et paramétrer les applicatifs sur les poste de travail. Accompagner les utilisateurs sur les outils numériques :
Appliquer les procédures d'installation
Participer au support utilisateurs
Dématérialiser des processus métier à l'aide de formulaires Publik :
Mener des projets de dématérialisation sur Publik
Profils recherchés
Bac +2 minimum, première expérience souhaitée, la maîtrise de Publik est un plus.
Compétences et qualités :
Compétences techniques (Publik)
Savoir prioriser les demandes
Méthode de diagnostic
Administration de logiciels
Technique de gestion de projets
Sens du service public
Travail en équipe
Disponibilité
Adaptation
Rigueur (respect des démarches qualités)
Connaissances de l'organisation de la collectivité et des services
Notion de sécurité informatique
Connaissance de la réglementation informatique
Compétences et qualités :
Compétences techniques (Publik)
Savoir prioriser les demandes
Méthode de diagnostic
Administration de logiciels
Technique de gestion de projets
Sens du service public
Travail en équipe
Disponibilité
Adaptation
Rigueur (respect des démarches qualités)
Connaissances de l'organisation de la collectivité et des services
Notion de sécurité informatique
Connaissance de la réglementation informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Charles LACOSTE et/ou Monsieur Sven LONCHAMPT au 04 72 21 45 50
Informations complémentaires
Lieu de travail : Hôtel de ville de Vénissieux
Cycles de travail : 35h
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : 35h
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.