Agent périscolaire à temps non complet
Offre n° O069231101253481
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LISSIEU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
pour palier a un accroissement d'activité et un nombre important d'enfants au sein des 2 écoles de Lissieu, la commune recherche 2 agents périscolaires pour animer le périscolaire du soir et participer et animer la surveiller du temps de la restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
distribuer et servir les repas, accompagner les enfants pendant le temps du repas et surveiller la cours
temps périscolaire du soir, animer
horaires : du lundi au vendredi sauf mercredi
11h15-13h30 et 16h15-18h00 pendant le temps scolaire
temps périscolaire du soir, animer
horaires : du lundi au vendredi sauf mercredi
11h15-13h30 et 16h15-18h00 pendant le temps scolaire
Profils recherchés
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titulaire du BAFA serait un plus
titulaire du BAFA serait un plus
Contact
Contact
0478476035
Informations complémentaires
merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : rh@lissieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.