Contexte du poste :
Le Syndicat de L'Ouest Lyonnais (SOL) est un syndicat mixte qui regroupe 4 Communautés de Communes rassemblant 41 communes et près de 130 000 habitants. Il a en charge la politique de développement du territoire de l'Ouest Lyonnais.
Il porte notamment une démarche de transition énergétique ambitieuse à travers son PCAET, engageant le territoire à réduire très fortement ses consommations énergétiques et à augmenter la production d'énergie renouvelable et la séquestration du carbone.
Le Syndicat recherche ainsi un(e) chargé(e) de projet Contrat d'objectif territorial (suivi et développement des politiques Climat-Energie et mobilités douces de l'Ouest Lyonnais) pour suivre ce partenariat avec l'ADEME et conduire les politiques d'économies d'énergie, de développement des énergies renouvelables, et de développement des mobilités durables de l'Ouest Lyonnais. Ce travail devra s'organisé en partenariat très fort avec les quatre communautés de communes qui devront s'engager dans le référentiel Territoire engagé pour la Transition Ecologique en parallèle. Le chargé de projet travaillera sur des missions variées et appréhendera l'ensemble des thématiques constituant un Plan Climat Air Energie Territoriale.
Le territoire avec quelques communes plutôt péri-urbaines présente la majorité de ces communes en zone rurale. Ces communes, présentant peu de ressources humaines et ainsi pas d'ingénierie interne, devront faire l'objet d'un accompagnement plus important par ce chef de projet.

Sous l'autorité de la directrice :
- Suivi du Contrat d'Objectif territorial : interlocuteur privilégié de l'ADEME, trait d'union entre l'ADEME et les 4 EPCI. Animation des COTECHS, COPIL de la démarche et assure le suivi des tableaux de bord.
- Accompagnement des EPCI dans le suivi de TETE et animation des instances d'échanges techniques
- Coordination de la politique et des actions Climat Energie Mobilités à l'échelle de l'Ouest Lyonnais
- Préparation, animation et rédaction des comptes rendus des différentes réunions (COPIL et COTECH PCAET, commissions mobilités et énergie, etc...)
- Accompagnement technique renforcé sur les petites communes manquant d'ingénierie interne : conseils en rénovation, accompagnement dans la recherche de financements, mise en réseau de ces dernières.
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et les technico-financiers.

- Profil junior issu d'une formation supérieure (bac+5) en développement territorial ou en politiques climat territoriales ou expérience professionnelle similaire. Contrat aidé VTA de 12 mois (renouvellable ensuite hors VTA)
- Qualité d'animation et pédagogie
- Capacité à conduire des projets dans le cadre de démarches partenariales et participatives
- Sens des responsabilités, du travail en équipe
- Disponibilité et autonomie
- Qualités relationnelles et rédactionnelle
- Permis B et véhicule personnel exigés