Gardien - école Levy (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230901196293
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
École Georges Levy, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Descriptif de l'emploi
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.
Missions / conditions d'exercice
Surveiller, contrôler et assurer la sécurité des bâtiments
Surveiller les lieux et les biens et veiller à l'application du règlement
Contrôler le fonctionnement des équipements collectifs (alarmes, extincteurs...)
Effectuer des rondes de sécurité en intérieur et en extérieur
Alerter, secourir, évacuer en cas de danger collectif et/ou individuel selon les procédures prévues
Informer sa hiérarchie en cas de problématiques rencontrées
Tracer l'information sur les contrôles des points de sécurité
Entretenir les bâtiments et espaces extérieurs
Surveiller et vérifier la propreté et la salubrité des espaces communs (locaux, cours...)
Réaliser une maintenance de 1e niveau
Alerter les services techniques et/ou les entreprises des dysfonctionnements
Assurer l'inventaire de l'outillage, du mobilier et des produits d'entretien
Accueillir et orienter les usagers, partenaires et intervenants
Accueillir les usagers
Assurer une présence aux entrées et sorties scolaires
Orienter les entreprises, les services internes ou partenaires dans le cadre de leurs interventions
Informations complémentaires : Temps scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h 10h45 et 16h -18h30 / mercredi : 6h-12h Vacances scolaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi : 6h-13h30 / vendredi 6h-11h Possibilité heures supplémentaires le soir
Surveiller les lieux et les biens et veiller à l'application du règlement
Contrôler le fonctionnement des équipements collectifs (alarmes, extincteurs...)
Effectuer des rondes de sécurité en intérieur et en extérieur
Alerter, secourir, évacuer en cas de danger collectif et/ou individuel selon les procédures prévues
Informer sa hiérarchie en cas de problématiques rencontrées
Tracer l'information sur les contrôles des points de sécurité
Entretenir les bâtiments et espaces extérieurs
Surveiller et vérifier la propreté et la salubrité des espaces communs (locaux, cours...)
Réaliser une maintenance de 1e niveau
Alerter les services techniques et/ou les entreprises des dysfonctionnements
Assurer l'inventaire de l'outillage, du mobilier et des produits d'entretien
Accueillir et orienter les usagers, partenaires et intervenants
Accueillir les usagers
Assurer une présence aux entrées et sorties scolaires
Orienter les entreprises, les services internes ou partenaires dans le cadre de leurs interventions
Informations complémentaires : Temps scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h 10h45 et 16h -18h30 / mercredi : 6h-12h Vacances scolaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi : 6h-13h30 / vendredi 6h-11h Possibilité heures supplémentaires le soir
Profils recherchés
Titulaire et Contractuel(le)
Diplôme souhaité : CAP maintenance de bâtiments de collectivité / Habilitation électrique
Compétences et qualités
Savoir réaliser de la petite maintenance : notions de serrurerie, électricité, plomberie...
Savoir s'organiser
Dynamique et rigoureux
Avoir un bon relationnel
Techniques et produits de nettoyages
Diplôme souhaité : CAP maintenance de bâtiments de collectivité / Habilitation électrique
Compétences et qualités
Savoir réaliser de la petite maintenance : notions de serrurerie, électricité, plomberie...
Savoir s'organiser
Dynamique et rigoureux
Avoir un bon relationnel
Techniques et produits de nettoyages
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Nabilla BELLABAS au 04 37 90 08 79
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.