Assistant Social Scolaire (F/H) - 4076
Offre n° O069230901184199
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
198 avenue Jean Jaurès (Direction), Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.
La Direction de l'Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus-es et assure le bon fonctionnement des écoles.
Elle accueille 38 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 206 écoles maternelles et élémentaires.
Directement rattachés à la Direction de l'Education, les territoires sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico-sociaux.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.
La Direction de l'Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus-es et assure le bon fonctionnement des écoles.
Elle accueille 38 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 206 écoles maternelles et élémentaires.
Directement rattachés à la Direction de l'Education, les territoires sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico-sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes membre d'une équipe médico-sociale scolaire au sein de laquelle vous travaillez dans le respect de l'éthique Vous travaillez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de territoire et la responsabilité fonctionnelle d'un conseiller technique social.
Interlocuteur-trice des familles en lien avec l'équipe éducative et les partenaires du territoire, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de l'école, en accord avec les orientations de l'Éducation Nationale ainsi qu'au projet éducatif de territoire
A ce titre, vous :
- Accompagnez les parents dans l'accès et les liens avec l'école dans toutes ses dimensions
- Prévention précoce des risques sociaux, éducatifs, affectifs, économiques et matériels pouvant avoir une incidence sur la réussite scolaire et éducative de l'enfant.
- Veille sociale dans l'école.
- Promotion de la santé.
Ces missions sont réalisées au travers :
1) de l'accompagnement social des parents pour favoriser cette réussite :
En prenant en compte le contexte de vie de l'enfant dans ses dimensions familiales, socio-éducatives, scolaires, économiques et culturelles, en s'inscrivant dans le PEDT.
En leur permettant d'identifier ses besoins, de décider des actions à mettre en place et d'effectuer les démarches nécessaires.
2) d'un travail de réseau avec l'ensemble des acteurs des écoles et du territoire
3) d'une mise en œuvre du PRE dans les écoles concernées en proposant des parcours adaptés aux besoins des enfants
4) de la participation à la mise en place d'actions d'éducation pour la santé et/ou co-animation de ces actions.
L'ensemble de ces missions s'inscrit dans les politiques sociales en vigueur, en particulier dans le champ de la prévention et protection de l'enfance comme de la grande pauvreté.
Activités principales :
Accueil des parents et des enfants scolarisés pour information et réponse à leurs demandes
Identification des situations nécessitant une intervention sociale scolaire, en lien avec l'équipe médicale, les partenaires et les familles (dont les enfants à besoins spécifiques : handicap, grande précarité et enfants sans toit...)
Animation des équipes de réussite éducative au sein des écoles en PRE
Orientation vers les services compétents dans les problématiques rencontrées et mobilisation des partenaires concernés
Participation à la dynamique partenariale territoriale, dans le champ socio-éducatif concernant les enfants.
Evaluation sociale dans le cadre des compétences municipales en matière de scolarité : dérogations scolaires, enquêtes d'instruction dans la famille
Mise en œuvre d'une veille sociale dans l'école pour contribuer à l'évolution des politiques socio-éducatives
Activités spécifiques et/ou secondaires :
Mise en parcours de réussite éducative dans les écoles en PRE (dont saisine des parcours dans la plateforme PRE)
Participation aux dispositifs socio - éducatifs municipaux et nationaux dans lesquels s'inscrit la Ville.
Accueil et tutorat des stagiaires assistants sociaux.
Relevé statistique :
Renseigner le relevé d'indicateurs sociaux quotidien
Mise à jour régulière des différents outils, en particulier tableau de recensement des enfants sans toit.
Contribuer à une lecture qualitative de l'activité sociale scolaire et de son évolution (outil en construction)
Conditions spécifiques d'exercice :
- Déplacements fréquents
- Gestion de situations d'urgence
- Souplesse horaire
- Congés sur les vacances scolaires
Lieu de travail : Cabinets médico-sociaux dans les écoles publiques de la Ville de Lyon du 8ème arrdt + Immeuble Jaurès
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
Interlocuteur-trice des familles en lien avec l'équipe éducative et les partenaires du territoire, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de l'école, en accord avec les orientations de l'Éducation Nationale ainsi qu'au projet éducatif de territoire
A ce titre, vous :
- Accompagnez les parents dans l'accès et les liens avec l'école dans toutes ses dimensions
- Prévention précoce des risques sociaux, éducatifs, affectifs, économiques et matériels pouvant avoir une incidence sur la réussite scolaire et éducative de l'enfant.
- Veille sociale dans l'école.
- Promotion de la santé.
Ces missions sont réalisées au travers :
1) de l'accompagnement social des parents pour favoriser cette réussite :
En prenant en compte le contexte de vie de l'enfant dans ses dimensions familiales, socio-éducatives, scolaires, économiques et culturelles, en s'inscrivant dans le PEDT.
En leur permettant d'identifier ses besoins, de décider des actions à mettre en place et d'effectuer les démarches nécessaires.
2) d'un travail de réseau avec l'ensemble des acteurs des écoles et du territoire
3) d'une mise en œuvre du PRE dans les écoles concernées en proposant des parcours adaptés aux besoins des enfants
4) de la participation à la mise en place d'actions d'éducation pour la santé et/ou co-animation de ces actions.
L'ensemble de ces missions s'inscrit dans les politiques sociales en vigueur, en particulier dans le champ de la prévention et protection de l'enfance comme de la grande pauvreté.
Activités principales :
Accueil des parents et des enfants scolarisés pour information et réponse à leurs demandes
Identification des situations nécessitant une intervention sociale scolaire, en lien avec l'équipe médicale, les partenaires et les familles (dont les enfants à besoins spécifiques : handicap, grande précarité et enfants sans toit...)
Animation des équipes de réussite éducative au sein des écoles en PRE
Orientation vers les services compétents dans les problématiques rencontrées et mobilisation des partenaires concernés
Participation à la dynamique partenariale territoriale, dans le champ socio-éducatif concernant les enfants.
Evaluation sociale dans le cadre des compétences municipales en matière de scolarité : dérogations scolaires, enquêtes d'instruction dans la famille
Mise en œuvre d'une veille sociale dans l'école pour contribuer à l'évolution des politiques socio-éducatives
Activités spécifiques et/ou secondaires :
Mise en parcours de réussite éducative dans les écoles en PRE (dont saisine des parcours dans la plateforme PRE)
Participation aux dispositifs socio - éducatifs municipaux et nationaux dans lesquels s'inscrit la Ville.
Accueil et tutorat des stagiaires assistants sociaux.
Relevé statistique :
Renseigner le relevé d'indicateurs sociaux quotidien
Mise à jour régulière des différents outils, en particulier tableau de recensement des enfants sans toit.
Contribuer à une lecture qualitative de l'activité sociale scolaire et de son évolution (outil en construction)
Conditions spécifiques d'exercice :
- Déplacements fréquents
- Gestion de situations d'urgence
- Souplesse horaire
- Congés sur les vacances scolaires
Lieu de travail : Cabinets médico-sociaux dans les écoles publiques de la Ville de Lyon du 8ème arrdt + Immeuble Jaurès
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
Profils recherchés
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant-e Social-e
CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Connaissance de l'organisation Education Nationale et des collectivités territoriales en particulier dans le domaine sanitaire et social
- Maîtrise de la législation liée à la protection de l'enfance et à la protection sociale
- Maîtrise des dispositifs liés à la Réussite Educative et aux contrats urbains de cohésion sociale
- Connaissances bureautiques de base : Word, Excel
SAVOIR FAIRE
- Capacité à conduire son activité dans le respect du cadre institutionnel et des règles régissant le secret professionnel, et la profession.
- Capacité relationnelle, empathie et écoute bienveillante.
- Capacité de synthèse, d'analyse et de distanciation.
- Qualité rédactionnelle et d'expression orale.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité à interroger sa pratique professionnelle, à la faire évoluer et à solliciter le conseil technique
- Capacité à actualiser ses connaissances.
SAVOIR ETRE
- Ecoute dans le respect d'autrui
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Respect des consignes institutionnelles
CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Connaissance de l'organisation Education Nationale et des collectivités territoriales en particulier dans le domaine sanitaire et social
- Maîtrise de la législation liée à la protection de l'enfance et à la protection sociale
- Maîtrise des dispositifs liés à la Réussite Educative et aux contrats urbains de cohésion sociale
- Connaissances bureautiques de base : Word, Excel
SAVOIR FAIRE
- Capacité à conduire son activité dans le respect du cadre institutionnel et des règles régissant le secret professionnel, et la profession.
- Capacité relationnelle, empathie et écoute bienveillante.
- Capacité de synthèse, d'analyse et de distanciation.
- Qualité rédactionnelle et d'expression orale.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité à interroger sa pratique professionnelle, à la faire évoluer et à solliciter le conseil technique
- Capacité à actualiser ses connaissances.
SAVOIR ETRE
- Ecoute dans le respect d'autrui
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Respect des consignes institutionnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LM
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Ville de Lyon.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Ville de Lyon.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.