Responsable Ad'Ap (H/F)
Offre n° O069230701132326
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VENISSIEUX CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine de la Ville de Vénissieux assure la préservation, la mise en valeur et l'entretien des bâtiments de la Ville (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m²). En son sein, le service études et travaux bâtiments étudie et assure le suivi des chantiers sur le plan technique, administratif et comptable des travaux de réhabilitation, de maintenance programmée et de travaux neufs et d'aménagement. Sous la responsabilité du Directeur adjoint, ce service est constitué de 2 ingénieurs conducteurs d'opérations, 4 techniciens études et travaux (responsables de secteur) et un technicien responsable de la mise en œuvre de l'Ad'AP. Le technicien Ad'AP est responsable de la mise en œuvre de l'agenda d'accessibilité programmé. A ce titre il doit réaliser avec l'aide des accords-cadres les travaux de mise en conformité pour l'accessibilité aux personnes handicapées des établissements gérés par la ville.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et tenir à jour de l'état d'avancement du dossier l'Ad'AP
Etre interlocuteur des services instructeurs et de la commission d'accessibilité
Planifier et coordonner les travaux de mise en conformité Ad'AP
Etablir les dossiers administratifs nécessaires (AT, registres, attestations...)
Suivre l'état financier du dossier Ad'AP
Une fois l'agenda d'accessibilité terminé, le technicien Ad'AP se verra confier des missions de maîtrise d'œuvre interne
Entretien et la réhabilitation du patrimoine communal
Informations complémentaires : Dans le cadre de ses missions, le technicien sera amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la commune avec un véhicule de service.
Etre interlocuteur des services instructeurs et de la commission d'accessibilité
Planifier et coordonner les travaux de mise en conformité Ad'AP
Etablir les dossiers administratifs nécessaires (AT, registres, attestations...)
Suivre l'état financier du dossier Ad'AP
Une fois l'agenda d'accessibilité terminé, le technicien Ad'AP se verra confier des missions de maîtrise d'œuvre interne
Entretien et la réhabilitation du patrimoine communal
Informations complémentaires : Dans le cadre de ses missions, le technicien sera amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la commune avec un véhicule de service.
Profils recherchés
Titulaire, Lauréat de concours et Contractuel(le)
Formation
BAC + 2 spécialité bâtiment
Compétences et qualités
Etre capable de gérer plusieurs dossiers en simultané
Gérer des chantiers sur le plan technique, réglementaire, administratif et comptable
Etre rigoureux(se) et organisé(e)
Savoir faire preuve de dynamisme et d'autonomie
Connaître la réglementation relative à l'accessibilité des ERP
Connaître la réglementation de sécurité incendie des ERP
Connaître les techniques du bâtiment tous corps d'état
Maîtriser l'outil informatique (libreoffice, Calc, ect...)
Formation
BAC + 2 spécialité bâtiment
Compétences et qualités
Etre capable de gérer plusieurs dossiers en simultané
Gérer des chantiers sur le plan technique, réglementaire, administratif et comptable
Etre rigoureux(se) et organisé(e)
Savoir faire preuve de dynamisme et d'autonomie
Connaître la réglementation relative à l'accessibilité des ERP
Connaître la réglementation de sécurité incendie des ERP
Connaître les techniques du bâtiment tous corps d'état
Maîtriser l'outil informatique (libreoffice, Calc, ect...)
Contact
Contact
Madame Cécile WICKY et Monsieur Laurent TARRICONE au 04 72 21 44 31
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.