ASSISTANT DE SITE PÉRISCOLAIRE ECOLE MATERNELLE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230601067034
Publiée le 09/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MORNANT - Ecole Maternelle, Mornant (Rhône)
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
09/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Participe au fonctionnement du périscolaire :
- Gestion administrative,
- Gestion pédagogique,
- Animation
Assure la sécurité physique, morale des enfants et des équipes
- Gestion administrative,
- Gestion pédagogique,
- Animation
Assure la sécurité physique, morale des enfants et des équipes
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative :
Prépare et met à jour les listes d'inscriptions,
Imprime des listes du temps de la pause méridienne chaque matin,
Vérifie et suit les pointages des enfants du site en lien avec l'équipe,
Suit rigoureusement les changements par rapport aux listes (renseignement auprès des enseignants et contact téléphonique auprès des parents),
Saisis les pointages sur Concerto,
Met à jour les listes d'inscription sur Concerto,
Accueille les parents lors des permanences au PSV.
Participe à des réunions avec les partenaires internes et externes
Prends connaissance du tableau des PAI, de ces incidences, et le diffuse auprès des animateurs
Gestion pédagogique :
Prépare les achats pour les activités,
Conçois des projets d'animations en liens avec le projet pédagogique,
Assure la sécurité physique, morale des enfants et des équipes :
- Partage les listes d'inscrits avec les agents,
- Anticipe et gérer les problèmes et conflits mineurs,
- Garanti une organisation pour les différents départs des enfants
- Gère et suit, voire met en œuvre des PAI
Coordonne des projets d'animation du cycle dons l'assistant est référent,
Développe une démarche de projet :
- Participe au fonctionnement de l'équipe,
- Met en œuvre du projet d'activité,
- Prépare, anime et suit les réunions d'équipe
Participe à la mise en œuvre du règlement intérieur et à l'élaboration du projet pédagogique.
Animation périscolaire :
Être le relais du responsable de site périscolaire pour les agents d'animation
Gère et encadre des groupes d'enfants sur les temps périscolaires
Prépare ses espaces et son matériel nécessaire aux activités
Etabli une bonne relation avec les parents et l'équipe enseignante,
Gère et encadre les inscriptions périscolaires : prépare, communique, et accueille les participants,
Prépare et met à jour les listes d'inscriptions,
Imprime des listes du temps de la pause méridienne chaque matin,
Vérifie et suit les pointages des enfants du site en lien avec l'équipe,
Suit rigoureusement les changements par rapport aux listes (renseignement auprès des enseignants et contact téléphonique auprès des parents),
Saisis les pointages sur Concerto,
Met à jour les listes d'inscription sur Concerto,
Accueille les parents lors des permanences au PSV.
Participe à des réunions avec les partenaires internes et externes
Prends connaissance du tableau des PAI, de ces incidences, et le diffuse auprès des animateurs
Gestion pédagogique :
Prépare les achats pour les activités,
Conçois des projets d'animations en liens avec le projet pédagogique,
Assure la sécurité physique, morale des enfants et des équipes :
- Partage les listes d'inscrits avec les agents,
- Anticipe et gérer les problèmes et conflits mineurs,
- Garanti une organisation pour les différents départs des enfants
- Gère et suit, voire met en œuvre des PAI
Coordonne des projets d'animation du cycle dons l'assistant est référent,
Développe une démarche de projet :
- Participe au fonctionnement de l'équipe,
- Met en œuvre du projet d'activité,
- Prépare, anime et suit les réunions d'équipe
Participe à la mise en œuvre du règlement intérieur et à l'élaboration du projet pédagogique.
Animation périscolaire :
Être le relais du responsable de site périscolaire pour les agents d'animation
Gère et encadre des groupes d'enfants sur les temps périscolaires
Prépare ses espaces et son matériel nécessaire aux activités
Etabli une bonne relation avec les parents et l'équipe enseignante,
Gère et encadre les inscriptions périscolaires : prépare, communique, et accueille les participants,
Profils recherchés
Savoir animer et gérer une équipe,
Savoir animer une réunion,
Savoir monter et mener un projet,
Sens du service public,
Connaissance et maitrise des méthodes d'animation,
Connaissance en hygiène et sécurité,
Connaissance de la réglementation liée à l'accueil de loisirs sans hébergement,
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel Concerto),
Etre rigoureux et organisé,
Avoir des qualités relationnelles,
Savoir écouter,
Prise de décision,
Savoir accueillir,
Etre disponible.
BPJEPS, BEATEP, BAFD
PSC1 recommandé
Savoir animer une réunion,
Savoir monter et mener un projet,
Sens du service public,
Connaissance et maitrise des méthodes d'animation,
Connaissance en hygiène et sécurité,
Connaissance de la réglementation liée à l'accueil de loisirs sans hébergement,
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel Concerto),
Etre rigoureux et organisé,
Avoir des qualités relationnelles,
Savoir écouter,
Prise de décision,
Savoir accueillir,
Etre disponible.
BPJEPS, BEATEP, BAFD
PSC1 recommandé
Contact et modalités de candidature
Contact
0478440046
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation par mail à ressourceshumaines@ville-mornant.fr
Adresse de l'employeur
MORNANT
>PLACE DE LA MAIRIE
69440 MORNANT
>PLACE DE LA MAIRIE
69440 MORNANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.