peintre

Offre n° O069230200953988
Publiée le 18/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
3 RUE DE LA MAIRIE, Chazay-d'Azergues (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Remplacement d'un agent parti à la retraite
- sous l'autorité du responsable des services techniques composés de 7 agents
Missions / conditions d'exercice
- peinture des bâtiments communaux
- petits travaux électriques et maintenance des bâtiments
- installation, montage, démontage à l'occasion des fêtes et cérémonies
- participation au déneigement
- installations des illuminations de Noël
Profils recherchés
- agent spécialisé dans les travaux de peinture
- débutant accepté
- permis B obligatoire, permis C souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0472547254
Informations complémentaires
adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'adresse postale de la mairie ou par mail à comptabilite@mairiechazay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.