Agent de surveillance des points écoles
Offre n° O068260617000518
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Kembs bénéficie d’un cadre de vie privilégié, au cœur de la région des 3 Frontières. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s’étend sur plus de 7km. Comptant près de 5800 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l’environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue de Saint-Louis, Kembs (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région des 3 Frontières, la Ville de Kembs bénéficie d’un cadre de vie privilégié. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s’étend sur plus de 7km. Comptant près de 6000 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l’environnement.
Les enfants des 5 écoles de la Ville sont accueillis dans les deux périscolaires communaux et sur un site d'accueil de loisirs sans hébergement les mercredis et les vacances.
Afin de renforcer la sécurité aux abords des écoles, la Ville recrute un(e) agent de surveillance des points écoles (H/F) à temps non complet
Les enfants des 5 écoles de la Ville sont accueillis dans les deux périscolaires communaux et sur un site d'accueil de loisirs sans hébergement les mercredis et les vacances.
Afin de renforcer la sécurité aux abords des écoles, la Ville recrute un(e) agent de surveillance des points écoles (H/F) à temps non complet
Missions / conditions d'exercice
- Assister les piétons à traverser sur le passage piéton ;
- Assurer le respect des règles de conduite près des écoles ;
- Signaler toutes les anomalies qui peuvent être constatées lors de la mission (problèmes avec les automobilistes, attitude suspecte d’individus, comportement particulier, etc.) ;
- Convoyages des enfants entre les sites du périscolaire et les écoles ;
- Assurer le service et le débarrassage ;
- Surveillance des enfants sur le site et dans le parc.
- Assurer le respect des règles de conduite près des écoles ;
- Signaler toutes les anomalies qui peuvent être constatées lors de la mission (problèmes avec les automobilistes, attitude suspecte d’individus, comportement particulier, etc.) ;
- Convoyages des enfants entre les sites du périscolaire et les écoles ;
- Assurer le service et le débarrassage ;
- Surveillance des enfants sur le site et dans le parc.
Profils recherchés
Le temps de travail est annualisé. Vous intervenez le matin et le soir aux abords des écoles et sécuriser le convoyage du périscolaire sur le temps méridien. Vous n'intervenez pas les mercredis et les vacances scolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389483708
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre via la plateforme en ligne exclusivement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.