MISSIONS :
Sous l’autorité de la Responsable du Service des Equipements Sportifs, vous serez chargé d’organiser le travail et de manager les équipes des agents d’accueil et d’entretien au sein des deux piscines intercommunales de CERNAY et de THANN. Vous assurerez également la gestion administrative des gymnases.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Travailler en transversalité avec l’équipe de direction des équipements sportifs :
o Superviser, partager avec les équipes le projet de service, faire évoluer l’offre de service
o Participer à la stratégie de communication
o Participer à l’élaboration du budget
o Assurer la gestion administrative (rédaction des conventions, contrats, de règlements intérieurs, suivi de commandes, bilan de recettes, gestion de la fréquentation du public…)
o S’assurer de l’application des règles d’hygiène et de sécurité au sein des établissements
o Veiller au respect du règlement intérieur
o Savoir rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés

- Contribuer à la politique d’accueil des publics et développer la qualité d’entretien des locaux :
o Relations constantes avec les équipes, les usagers et les partenaires
o Encadrement des agents : organiser, coordonner et superviser les équipes d’agents d’entretien et d’accueil, animation des réunions d’équipe, participer aux entretiens de recrutement, mener les entretiens professionnels
o Répartition des tâches : veiller à la bonne répartition des missions entre les agents et s’assurer de la qualité du travail effectué
o Gérer les conflits et assurer une bonne coordination des équipes
o Superviser les opérations d’accueil et de régie de la caisse
o Assurer la gestion quotidienne des plannings : élaborer et ajuster les plannings de travail des agents (absences, remplacements, congés…), dans le respect réglementaire de la durée de travail
o Former les agents nouvellement recrutés, accueillir et former les saisonniers
o Soutien opérationnel : intervenir en renfort auprès des agents si nécessaire (période de forte affluence ou d’absences imprévues) pour assurer la continuité du service public
o Contrôle qualité : réaliser des contrôles réguliers des prestations extérieures d’entretien et remonter aux prestataires les éventuelles anomalies constatées par écrit
o Gestion des stocks : suivi des approvisionnements de produits d’entretien, de matériel

- Assurer la gestion administrative des gymnases :
o Être le garant du bon fonctionnement de ces équipements en collaboration avec le responsable du service Patrimoine
o Assurer la partie administrative (rédaction des conventions, contrats, suivi de commandes, …)
o Planifier et gérer l’occupation des gymnases par les associations et les groupes scolaires

MODALITES / CONDITIONS :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B), ou cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
- Poste à temps complet : 38 heures hebdomadaires permettant de bénéficier de 18 jours d’ARTT annuels
- Flexibilité des horaires de travail (plages horaires fixes et plages horaires variables)
- 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement (sous conditions)
- Possibilité de monétiser le CET (sous conditions)
- Rémunération : rémunération indiciaire, régime indemnitaire (IFSE) et Prime de Fin d’année
- Action sociale : participations financières de l’employeur à la mutuelle de santé (si labellisée collectivités territoriales), à la prévoyance conventionnée, aux titres-restaurant, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (CE+) et à la Caisse nationale d’action sociale (CNAS)
- Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail

CONTRAINTES DU POSTE :
- Disponibilité, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Travail possible le week-end et jours fériés en fonction des nécessités de service