Chef d’équipe – Maintenance des équipements de plein air
Offre n° O068251222000073
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service des Sports de la Ville de Mulhouse recherche son nouveau chef d’équipe maintenance des équipements plein air. Vous recherchez un poste dans un environnement dynamique et varié qui participe activement à la vie sportive locale ?
Rejoignez la #teammulhouse et intégrer l’équipe dynamique de la Direction Sports et Jeunesse qui participe au quotidien à la réussite sportive des mulhousiens.
Votre rôle ? Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation des terrains en participant à la programmation des travaux de maintenance dans les meilleures conditions.
Rejoignez la #teammulhouse et intégrer l’équipe dynamique de la Direction Sports et Jeunesse qui participe au quotidien à la réussite sportive des mulhousiens.
Votre rôle ? Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation des terrains en participant à la programmation des travaux de maintenance dans les meilleures conditions.
Missions / conditions d'exercice
-Encadrer l’équipe technique des stades
-Gérer la maintenance des équipements plein air
-Programmer et assurer le suivi des travaux d’entretien des terrains
-Planifier l’entretien des gazons synthétiques, la périodicité des tests de conformité, la programmation des arrosages automatiques, la vidange et la remise en eau
-Organiser la maintenance des plateaux sportifs, assurer le suivi du matériel mis à disposition (entretien, réparations, achats) et gérer les stocks (engrais, semences, pièces détachées).
-Signaler tout incident ou danger constaté sur les installations, et établir des tableaux de suivi
-Garantir le respect des règles de sécurité et des délais d’entrée-sortie des produits phytosanitaires
-Gérer la maintenance des équipements plein air
-Programmer et assurer le suivi des travaux d’entretien des terrains
-Planifier l’entretien des gazons synthétiques, la périodicité des tests de conformité, la programmation des arrosages automatiques, la vidange et la remise en eau
-Organiser la maintenance des plateaux sportifs, assurer le suivi du matériel mis à disposition (entretien, réparations, achats) et gérer les stocks (engrais, semences, pièces détachées).
-Signaler tout incident ou danger constaté sur les installations, et établir des tableaux de suivi
-Garantir le respect des règles de sécurité et des délais d’entrée-sortie des produits phytosanitaires
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience dans le domaine du bâtiment et de bonnes qualités rédactionnelles.
La connaissance des dispositifs et des acteurs institutionnels, ainsi que de l’univers sportif, serait fortement appréciée.
Polyvalent, vous appréciez le travail en équipe. Réactif et organisé, vous savez gérer les priorités, planifier et coordonner les actions.
La connaissance des dispositifs et des acteurs institutionnels, ainsi que de l’univers sportif, serait fortement appréciée.
Polyvalent, vous appréciez le travail en équipe. Réactif et organisé, vous savez gérer les priorités, planifier et coordonner les actions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
-Recrutement sur le cadre d’emploi des Agents de maitrise territoriaux
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
-Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
-Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
-Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages :
-Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
-Titres restaurants
-Aides financières au déplacement domicile-travail
-Plateforme co-voiturage
-Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
-Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
-Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
-Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
-Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages :
-Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
-Titres restaurants
-Aides financières au déplacement domicile-travail
-Plateforme co-voiturage
-Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
-Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.