Métallier, responsable de l'équipe sanitaire-métallerie (F/H)
Offre n° O068251001407151
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
30/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Métallier, responsable de l'équipe sanitaire-métallerie (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Chef de section de l'atelier Sanitaire Métallerie. Encadrement de 5 agents.
Maintien en l'état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un corps de métier du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques, chef d'équipe.
Activités principales :
* Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions
* Organiser et contrôler la bonne exécution des travaux par les agents et les entreprises prestataires
* Exécuter (voire rédiger) les bons de travaux
* Gérer les plannings de la section, valider les autorisations d'absence, suivi et validation des badgeages...
* Assurer la veille sécuritaire des agents ainsi que la veille en matière d'hygiène
* Encadrement d'une cellule de 5 agents : répartition des interventions au sein de la cellule, programmation d'hivernage des fontaines, établissement pour mise en route des fontaines
* Gestion des plannings d'interventions
* Coordination des agents
* Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie,
* Exécution de travaux de soudures, d'assemblage.
* Réalisation et réparation de clôtures (fer forgé ou grillagée, main courante, portillon, pied de poteaux.)
* Entretien des fontaines de la Ville (réparation inox, soudures).
* Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité.
* Travaux d'entretien courant des équipements.
* Effectuer les devis
* Contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel
Activités complémentaires :
* Participer aux préparations des manifestations (montage de podium, d'estrades.), entretien podiums
* Transport de matériel
Liste des activités non exhaustive, au vu des besoins du service
Maintien en l'état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un corps de métier du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques, chef d'équipe.
Activités principales :
* Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions
* Organiser et contrôler la bonne exécution des travaux par les agents et les entreprises prestataires
* Exécuter (voire rédiger) les bons de travaux
* Gérer les plannings de la section, valider les autorisations d'absence, suivi et validation des badgeages...
* Assurer la veille sécuritaire des agents ainsi que la veille en matière d'hygiène
* Encadrement d'une cellule de 5 agents : répartition des interventions au sein de la cellule, programmation d'hivernage des fontaines, établissement pour mise en route des fontaines
* Gestion des plannings d'interventions
* Coordination des agents
* Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie,
* Exécution de travaux de soudures, d'assemblage.
* Réalisation et réparation de clôtures (fer forgé ou grillagée, main courante, portillon, pied de poteaux.)
* Entretien des fontaines de la Ville (réparation inox, soudures).
* Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité.
* Travaux d'entretien courant des équipements.
* Effectuer les devis
* Contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel
Activités complémentaires :
* Participer aux préparations des manifestations (montage de podium, d'estrades.), entretien podiums
* Transport de matériel
Liste des activités non exhaustive, au vu des besoins du service
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le grade de technicien territorial (catégorie B)
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
* CAP métallier
* Permis B - Fenwick - nacelle, grue auxiliaire
Outils bureautiques et logiciels informatiques : maîtrise de l'informatique de base
Connaissances ou notions nécessaires :
* Connaissance techniques et matériaux liés à son activité
* Normes de sécurité liées au poste de travail
* Management
* Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
* Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre de matériaux et matériels
* Offres des fournisseurs
* Technologies et matériels du marché
* Lecture et dessin de plans
* Risques et sécurité du public
* Produits d'entretien, matériaux
* Travaux d'entretien courant des équipements et tout le matériel lié à sa spécialité
Les savoir-faire :
* Management
* Lire et dessiner un plan lié à ses spécialités
* Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
* Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre de matériaux et matériels
* S'assurer que les normes de sécurité sont respectées
* Sélectionner le ou les matériaux adaptés
* Coordonner son intervention avec différents corps de métier
* Tracer, découper et assembler les différents éléments
* Assurer la pose et la finition des éléments
* Démonter et remplacer le matériel défectueux
* Soudure tout type de métaux
* Gérer l'administratif (devis, bon de livraison, bon de commande)
Les qualités personnelles requises :
* Esprit logique
* Sens de l'observation et de l'organisation
* Précis et soigneux
* Savoir travailler en équipe
* Autonomie
* Disponibilité
* Bonne condition physique
* Sens de l'organisation
* Rigueur et habileté
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième?: 38h50 avec 18 RTT/an
Nombre de jour de travail par semaine?: 5 jours du lundi au vendredi
Horaires : du lundi au jeudi de 7h à 11h45 et de 13h45 à 16h45 et le vendredi jusqu'à 16h30
Contraintes :
* Manipulation d'engins ou d'outils dangereux, porte de charges lourdes
* Port de charge possible
Astreintes et/ou permanences :
* Astreintes à réaliser pour toutes missions liées à la direction de l'immobilier et du patrimoine bâti et aux manifestations (en journée, en semaine, en soirée, les nuits, les week-ends, les dimanches, les jours fériés et etc....)
* Travail possible en soirée, le week-end ou jours fériés à l'occasion d'organisation de manifestations
* Lors d'interventions urgentes, travail possible : le week-end, les dimanches et jours fériés, de nuit, annualisé
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
* 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 02/11/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
* CAP métallier
* Permis B - Fenwick - nacelle, grue auxiliaire
Outils bureautiques et logiciels informatiques : maîtrise de l'informatique de base
Connaissances ou notions nécessaires :
* Connaissance techniques et matériaux liés à son activité
* Normes de sécurité liées au poste de travail
* Management
* Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
* Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre de matériaux et matériels
* Offres des fournisseurs
* Technologies et matériels du marché
* Lecture et dessin de plans
* Risques et sécurité du public
* Produits d'entretien, matériaux
* Travaux d'entretien courant des équipements et tout le matériel lié à sa spécialité
Les savoir-faire :
* Management
* Lire et dessiner un plan lié à ses spécialités
* Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
* Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre de matériaux et matériels
* S'assurer que les normes de sécurité sont respectées
* Sélectionner le ou les matériaux adaptés
* Coordonner son intervention avec différents corps de métier
* Tracer, découper et assembler les différents éléments
* Assurer la pose et la finition des éléments
* Démonter et remplacer le matériel défectueux
* Soudure tout type de métaux
* Gérer l'administratif (devis, bon de livraison, bon de commande)
Les qualités personnelles requises :
* Esprit logique
* Sens de l'observation et de l'organisation
* Précis et soigneux
* Savoir travailler en équipe
* Autonomie
* Disponibilité
* Bonne condition physique
* Sens de l'organisation
* Rigueur et habileté
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième?: 38h50 avec 18 RTT/an
Nombre de jour de travail par semaine?: 5 jours du lundi au vendredi
Horaires : du lundi au jeudi de 7h à 11h45 et de 13h45 à 16h45 et le vendredi jusqu'à 16h30
Contraintes :
* Manipulation d'engins ou d'outils dangereux, porte de charges lourdes
* Port de charge possible
Astreintes et/ou permanences :
* Astreintes à réaliser pour toutes missions liées à la direction de l'immobilier et du patrimoine bâti et aux manifestations (en journée, en semaine, en soirée, les nuits, les week-ends, les dimanches, les jours fériés et etc....)
* Travail possible en soirée, le week-end ou jours fériés à l'occasion d'organisation de manifestations
* Lors d'interventions urgentes, travail possible : le week-end, les dimanches et jours fériés, de nuit, annualisé
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
* 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 02/11/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.