Régisseur et chargé d'exposition
Offre n° O068250924001255
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Kunsthalle est le centre d'art contemporain de la Ville de Mulhouse. Labelisée Centre d'art contemporain d'intérêt national, la Kunsthalle a pour mission d'exposer l'art contemporain, de s'inscrire dans une dynamique de production d'œuvres (workshops, résidences), de développer les publics de l'art contemporain et de multiplier les collaborations et partenariats en relation avec le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions au sein de la Kunsthalle sont :
-Etudier la faisabilité technique et budgétaire des expositions, en collaboration avec le curateur, les artistes et l’administratrice du service
-Planifier et coordonner le montage et le démontage des expositions et des événements
-Recruter et encadrer les équipes de monteurs vacataires
-Accompagner les artistes dans la production d’œuvres et réaliser des éléments de scénographie
-Manipuler et assurer la bonne gestion matérielle des œuvres : réception, constat d’état, conservation, conditionnement et emballage, installation et accrochage
-Organiser et suivre les prêts et les transports des œuvres
-Assurer la tenue de l’inventaire du matériel, organiser le stockage, suivre la maintenance du bâtiment et l’entretien du matériel
-Veiller au respect des normes de sécurité applicables aux ERP
-Etudier la faisabilité technique et budgétaire des expositions, en collaboration avec le curateur, les artistes et l’administratrice du service
-Planifier et coordonner le montage et le démontage des expositions et des événements
-Recruter et encadrer les équipes de monteurs vacataires
-Accompagner les artistes dans la production d’œuvres et réaliser des éléments de scénographie
-Manipuler et assurer la bonne gestion matérielle des œuvres : réception, constat d’état, conservation, conditionnement et emballage, installation et accrochage
-Organiser et suivre les prêts et les transports des œuvres
-Assurer la tenue de l’inventaire du matériel, organiser le stockage, suivre la maintenance du bâtiment et l’entretien du matériel
-Veiller au respect des normes de sécurité applicables aux ERP
Profils recherchés
- Formation dans une filière artistique
- Connaissance de l’art contemporain et maîtrise des techniques de régie d’exposition
- Polyvalence technique, incluant des compétences dans le domaine du BTP et des techniques audiovisuelles et numériques (son, vidéo)
- Habilitations électrique, au travail en hauteur et CACES nacelle seraient un plus
- Permis B
- Maîtrise du Pack Office et du logiciel SketchUp
- Aisance en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral
- Rigueur, autonomie, sens de l’innovation
- Bon relationnel et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs
- Connaissance de l’art contemporain et maîtrise des techniques de régie d’exposition
- Polyvalence technique, incluant des compétences dans le domaine du BTP et des techniques audiovisuelles et numériques (son, vidéo)
- Habilitations électrique, au travail en hauteur et CACES nacelle seraient un plus
- Permis B
- Maîtrise du Pack Office et du logiciel SketchUp
- Aisance en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral
- Rigueur, autonomie, sens de l’innovation
- Bon relationnel et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire sur le cadre d’emploi des Agents de maîtrise.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT, CET. Horaires de travail non réguliers et amplitude de travail hebdomadaire variable. Poste nécessitant une disponibilité occasionnelle en soirée et certains week-ends.
Avantages sociaux : Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT, CET. Horaires de travail non réguliers et amplitude de travail hebdomadaire variable. Poste nécessitant une disponibilité occasionnelle en soirée et certains week-ends.
Avantages sociaux : Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.