RESPONSABLE DES AFFAIRES GENERALES
Offre n° O068250404000959
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 Grand'Rue, Horbourg-Wihr (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assiste et conseille la direction générale de la collectivité
Assure le suivi et la gestion des dossiers qui lui sont confiés
Impulse, organise et dirige la mise en œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par la direction générale et les élu(e)s
Apporte des arguments stratégiques d'aide à la décision
Assure le suivi et la gestion des dossiers qui lui sont confiés
Impulse, organise et dirige la mise en œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par la direction générale et les élu(e)s
Apporte des arguments stratégiques d'aide à la décision
Missions / conditions d'exercice
Assure la gestion administrative des marchés publics
Assure le montage des dossiers de demandes de subvention et le suivi administratif et financier des projets
Assure le suivi des affaires immobilières et foncières, prend en charge les procédures, assure le suivi des locations, baux de chasse
Gère les dossiers d'assurance
Gère les dossiers contentieux et précontentieux
Supplée le DGS dans certaines tâches en cas d'absence
Assure le montage des dossiers de demandes de subvention et le suivi administratif et financier des projets
Assure le suivi des affaires immobilières et foncières, prend en charge les procédures, assure le suivi des locations, baux de chasse
Gère les dossiers d'assurance
Gère les dossiers contentieux et précontentieux
Supplée le DGS dans certaines tâches en cas d'absence
Profils recherchés
Connaissance indispensable du contexte juridique des collectivités territoriales et des marchés publics
Organisation, capacité d'adaptation, rigueur
Autonomie
Organisation, capacité d'adaptation, rigueur
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0389201895
Informations complémentaires
Avantages :
Régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurant
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Les lettres de candidature accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de Horbourg-Wihr 44 Grand' rue - 68180 HORBOURG-WIHR ou par courriel à : rh@horbourg-wihr.fr
Régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurant
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Les lettres de candidature accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de Horbourg-Wihr 44 Grand' rue - 68180 HORBOURG-WIHR ou par courriel à : rh@horbourg-wihr.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.