Responsable d'équipe (h/f)
Offre n° O068250401396684
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 cours sainte-anne - bp 80197, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable d'équipe (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Le service Gestion des déchets assure au quotidien la collecte et la valorisation des déchets de près de 116 000 habitants sur 20 communes. En 2021, plus de 23 000t d'ordures ménagères et 4 300t de Biodéchets étaient collectées en porte-à-porte. Sont également mis à la disposition des usagers, un réseau dense de plus de 300 points d'apports volontaires pour la collecte des emballages ménagers et du verre, ainsi que 3 déchèteries proposant jusqu'à 32 filières de traitement et valorisation ainsi que du réemploi.
Au sein du service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des déchets, vous serez en charge des missions suivantes :
Activités principales :
- Gestion des équipages de collecte des déchets (gestion du planning, des tournées, suivi des agents, de leurs habilitations, des formations et de leurs dossiers administratifs, respect des consignes de sécurité...)
- Suivi du parc des bennes de collecte (interventions et contrôles trimestriels) en lien avec le service du Parc Autos
- Suivi des interventions, des contrôles trimestriels, de la qualité de tri des collectes en porte à porte
- Diagnostic des terrains dont le tri des déchets n'est pas respecté
- Sensibilisation des agents sur la qualité de tri des déchets collectés
- Gestion des demandes des usagers
- Suivi des instructions des permis de construire
- Participation aux groupes projets du service
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Spécificités du poste :
- Temps hebdomadaire de travail : 35h par semaine
- Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours par semaine principalement du lundi au vendredi
- Horaires : de 05h00 à 12h00
- Contraintes : travail occasionnel le samedi ou en après-midi pour le rattrapage des jours fériés
- Port obligatoire de la tenue de travail fournie par Colmar Agglomération.
Au sein du service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des déchets, vous serez en charge des missions suivantes :
Activités principales :
- Gestion des équipages de collecte des déchets (gestion du planning, des tournées, suivi des agents, de leurs habilitations, des formations et de leurs dossiers administratifs, respect des consignes de sécurité...)
- Suivi du parc des bennes de collecte (interventions et contrôles trimestriels) en lien avec le service du Parc Autos
- Suivi des interventions, des contrôles trimestriels, de la qualité de tri des collectes en porte à porte
- Diagnostic des terrains dont le tri des déchets n'est pas respecté
- Sensibilisation des agents sur la qualité de tri des déchets collectés
- Gestion des demandes des usagers
- Suivi des instructions des permis de construire
- Participation aux groupes projets du service
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Spécificités du poste :
- Temps hebdomadaire de travail : 35h par semaine
- Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours par semaine principalement du lundi au vendredi
- Horaires : de 05h00 à 12h00
- Contraintes : travail occasionnel le samedi ou en après-midi pour le rattrapage des jours fériés
- Port obligatoire de la tenue de travail fournie par Colmar Agglomération.
Profils recherchés
Profil :
- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - statutaire uniquement
- Permis B et C obligatoire
- Expérience avérée sur poste similaire en collectivité
- Niveau de diplôme de technicien ou en management et gestion de service technique en régie directe
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Savoir-faire et qualités :
- Maîtrise des règles de management et de gestion des conflits
- Rigoureux, soigneux
- Autonome, polyvalent
- Disponible (notamment pour les collectes de rattrapage)
- Respectueux du matériel, des règles d'hygiène et de la sécurité.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 15/05/2025, sur la plateforme Colmar&moi.
- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - statutaire uniquement
- Permis B et C obligatoire
- Expérience avérée sur poste similaire en collectivité
- Niveau de diplôme de technicien ou en management et gestion de service technique en régie directe
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Savoir-faire et qualités :
- Maîtrise des règles de management et de gestion des conflits
- Rigoureux, soigneux
- Autonome, polyvalent
- Disponible (notamment pour les collectes de rattrapage)
- Respectueux du matériel, des règles d'hygiène et de la sécurité.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 15/05/2025, sur la plateforme Colmar&moi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.