Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O068250327001574
Publiée le 31/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
48 rue Charles de Gaulle, Orbey (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des espaces verts l'apprenti (e) a pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte, taille arbustes,...) et des travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Contrat d'apprentissage pour les formations : CAPA jardinier paysagiste, BPA travaux des aménagements paysagers/espaces verts
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Travaux d'entretien (tonte, désherbage, binage, taille végétaux/ arbustes, paillage, broyage)
- Travaux d'aménagements paysagers (plantations, engazonnement, travaux du sol)
- Fleurissement
- Arrosage
-Entretien des cimetières et des cours d'école
- Nettoyage de la ville
Profils recherchés
Rigueur dans les consignes
Sens du travail en équipe
Savoir rendre compte de son activité


- Candidat H/F âgé de 16 ans minimum inscrits dans un centre de formation ou ayant 15 ans sous réserve des conditions réglementaires
- 35 heures par semaine y compris CFA
- Rémunération selon l'âge et la formation de l'apprenti (e)

Contact et modalités de candidature

Contact
0389712007
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.