Terrassier aide plombier
Offre n° O068250326000138
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
26/04/2025
Date limite de candidature
16/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Régie de l'Eau m2A et participez à une mission essentielle : garantir l’accès à une eau potable de qualité pour 264 000 habitants !
Vous aimez le travail de terrain et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Vous avez des compétences en terrassement, plomberie ou travaux publics ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vous aimez le travail de terrain et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Vous avez des compétences en terrassement, plomberie ou travaux publics ? Cette opportunité est faite pour vous !
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser les travaux de terrassement avec votre équipe
• Assurer la maintenance et les interventions nécessaires au bon fonctionnement du réseau d’eau potable
• Assister le pelleteur dans ses manœuvres et assurer la mise en place de la signalisation de chantier
• Remblayer, compacter et poser les enrobés après travaux
• Aider le canalisateur dans l’ouverture et la fermeture des vannes
• Intervenir chez les usagers pour l’entretien et le renouvellement des compteurs d’eau
• Participer à l’installation et à la configuration des compteurs en télérelève
• Assurer la maintenance et les interventions nécessaires au bon fonctionnement du réseau d’eau potable
• Assister le pelleteur dans ses manœuvres et assurer la mise en place de la signalisation de chantier
• Remblayer, compacter et poser les enrobés après travaux
• Aider le canalisateur dans l’ouverture et la fermeture des vannes
• Intervenir chez les usagers pour l’entretien et le renouvellement des compteurs d’eau
• Participer à l’installation et à la configuration des compteurs en télérelève
Profils recherchés
• Permis B obligatoire (BE apprécié)
• Connaissance des règles de sécurité sur chantier
• Maîtrise des gestes et postures adaptés au travail de terrain
• Notions en plomberie appréciées
• Sens du travail en équipe, organisation et polyvalence
• Connaissance des règles de sécurité sur chantier
• Maîtrise des gestes et postures adaptés au travail de terrain
• Notions en plomberie appréciées
• Sens du travail en équipe, organisation et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
• Un poste essentiel pour la préservation et la distribution d’une ressource précieuse
• Un travail varié sur le terrain, au sein d’une équipe engagée
• La possibilité d’effectuer des astreintes pour interventions sur le réseau
• Une stabilité d’emploi et des avantages sociaux attractifs (RTT, mutuelle, aides aux déplacements, etc.)
Conditions de travail :
• Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des adjoints technique territoriaux.
• Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Prêt à relever le défi ?
Rejoignez la Régie de l’Eau m2A et contribuez à assurer un service public essentiel au quotidien des habitants.
• Un poste essentiel pour la préservation et la distribution d’une ressource précieuse
• Un travail varié sur le terrain, au sein d’une équipe engagée
• La possibilité d’effectuer des astreintes pour interventions sur le réseau
• Une stabilité d’emploi et des avantages sociaux attractifs (RTT, mutuelle, aides aux déplacements, etc.)
Conditions de travail :
• Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des adjoints technique territoriaux.
• Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Prêt à relever le défi ?
Rejoignez la Régie de l’Eau m2A et contribuez à assurer un service public essentiel au quotidien des habitants.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.